PLa nostra storia inizia nel 1893, e da allora migliaia di persone si sono avvicendate intorno ai telai dell’azienda, con le loro diverse idee e progetti. Eppure, oggi è possibile riassumere questa ricchezza in due concetti: innovazione e creatività. Mantenendo questo obiettivo, e perseguendolo con passione costante, l’azienda ha negli anni diversificato la sua produzione, sviluppando, oltre al settore tessile, anche quello chimico. Fu una scelta strategica notevole, avvenuta negli anni ’50, che aprì poi la strada alla nobilitazione tessile. /ppNella seconda metà del Novecento, tra gli anni ’70 e gli anni ’90, questa integrazione ha fatto sì che si potesse potenziare lo sviluppo della ricerca nelle sezioni dedicate alla pelletteria, agli accessori, all’abbigliamento, alla calzatura, fino all’automotive. /ppbr/ppLimonta Spa, nell’ottica di rafforzamento ed ampliamento della funzione, ricerca un /ppbr/ppstrongLegal Compliance Specialist /strong /ppbr/ppda inserire all’interno dell’Ufficio Legale e Compliance, a riporto diretto del Legal Compliance Manager. /ppbr/ppLa figura supporterà trasversalmente tutte le funzioni aziendali nelle attività legali, di compliance, privacy, governance e gestione documentale, con focus particolare su contrattualistica, compliance, Modello 231, supply chain e normative nazionali ed internazionali. Il ruolo prevede un’esposizione costante verso area commerciale, supply chain, finance and administration, operations, HR, IT. /ppbr/ppstrongRuolo e Responsabilità /strong /ppbr/ppstrongContrattualistica Business Support /strong /pulliRedazione, revisione e negoziazione di contratti (fornitura, servizi, appalto, NDA, MTA, condizioni generali B2B e B2C, agenzia, collaborazioni commerciali, license agreement, …); /liliGestione completa della documentazione contrattuale; /liliSupporto legale e di compliance continuo alle varie funzioni aziendali e relativo coordinamento; /liliSupporto agli adempimenti legali ed amministrativi connessi alle attività aziendali; /li /ulpbr/ppstrongCompliance Modello 231 /strong /pulliRedazione, aggiornamento ed implementazione del Modello 231/01; /liliMappatura rischi, risk assessment, monitoraggio flussi informativi; /liliRedazione ed aggiornamento procedure, codici e policy, whistleblowing; /liliInterfaccia con l’Organismo di Vigilanza e supporto nella gestione audit interni ed esterni; /li /ulpbr/ppstrongPrivacy Data Protection (GDPR) /strong /pulliGestione del modello privacy/GDPR, incluse attività di aggiornamento, controllo e implementazione; /liliRedazione e revisione di informative, DPIA, registro trattamenti, DPA; /liliMonitoraggio dell’applicazione delle policy data protection nelle diverse funzioni; /liliInterfaccia con il DPO e supporto nelle attività di controllo e verifica; /liliSupporto alla certificazione ISO 27001; /li /ulpbr/ppstrongCorporate Governance Societario /strong /pulliSupporto alla gestione dei libri sociali, procure, deleghe e verbali; /liliPreparazione della documentazione per Assemblee e CdA; /liliGestione e archiviazione delle delibere; /liliSupporto alle operazioni societarie in Italia e all’estero; /li /ulpbr/ppstrongCompliance Normativa Tecnica Supply Chain /strong /pulliVerifica della conformità normativa nazionale e internazionale per prodotti, materiali e processi; /liliSupporto nella predisposizione della documentazione richiesta dalla supply chain; /liliGestione documentale e compliance fornitori, incluse dichiarazioni, certificazioni, standard internazionali; /liliConoscenza delle normative su product compliance e requisiti industriali; /li /ulpbr/ppstrongEthics /strong /pulliConoscenza delle normative nazionali e internazionali in tema diritti umani, ethics e supply chain due diligence; /li /ulpbr/ppstrongLitigation Contenzioso /strong /pulliGestione di reclami o contenziosi in coordinamento con il responsabile dell’ufficio legale e con i consulenti esterni; /liliRichieste di preventivi e monitoraggio dei costi legali; /li /ulpbr/ppstrongIP – Proprietà Intellettuale /strong /pulliSupporto nella protezione IP e nella gestione dei relativi contratti; /li /ulpbr/ppstrongCompetenze Tecniche Richieste /strong /pulliLaurea Magistrale in Giurisprudenza (Abilitazione forense titolo preferenziale); /liliConoscenza del pacchetto Office, SAP e abilità nella gestione documentale; /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello C1); /liliLa conoscenza della lingua francese rappresenterà un plus; /li /ulpbr/ppstrongCompetenze Soft /strong /pulliPrecisione, affidabilità e approccio analitico; /liliCapacità di comunicazione chiara e strutturata; /liliAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni diverse; /liliCapacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali; /liliProblem solving, proattività e orientamento alla soluzione; /liliCapacità di definire e implementare soluzioni legali pragmatiche; /liliOttime doti negoziali e di leadership; /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in gruppo industriale internazionale e strutturato; /liliRuolo trasversale con ampia esposizione verso le funzioni di business; /liliPercorso di crescita all’interno della funzione Legal Compliance; /liliContesto dinamico orientato all’innovazione e al miglioramento continuo; /liliPossibilità di smart working; /li /ulpbr/ppIl candidato ideale ha maturato un’esperienza di 2-5 anni nella funzione in realtà strutturate del settore Luxury. /ppbr/ppLa sede di lavoro è Costa Masnaga (Lc) /ppbr/ppemLa ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) /em /p