Per una società nostra cliente, realtà multinazionale leader nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture per il settore Energy, Oil & Gas e nuove tecnologie energetiche e presente in oltre 20 Paesi nel mondo, siamo alla ricerca di un/una:
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
MECHANICAL EQUIPMENT TECHNICIAN
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
* Ispezione, diagnosi e manutenzione di bulldozer, gru, grader e altre macchine movimento terra, verificandone lo stato generale e le prestazioni attraverso strumenti di testing e diagnostica elettronica;
* Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, riparazioni meccaniche, idrauliche ed elettriche, collaudi post-intervento e verifica della conformità alle specifiche del costruttore;
* Monitoraggio e segnalazione di anomalie e guasti, supportando la pianificazione degli interventi manutentivi e l'efficienza operativa della flotta;
* Gestione delle attività di routine sui mezzi, inclusi pulizia, lubrificazione e controllo dei componenti;
* Supporto alla gestione dei ricambi e dei fornitori, collaborando con il Workshop Supervisor nell'organizzazione del lavoro e nella programmazione delle attività di officina.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
* Diploma tecnico in ambito meccanico, meccatronico o equivalente;
* Esperienza di 1–2 anni nella manutenzione di mezzi pesanti e macchine movimento terra, preferibilmente su marchi quali Komatsu, Volvo, Caterpillar e Liebherr;
* Competenze nella diagnostica e riparazione di sistemi meccanici, idraulici ed elettrici, con utilizzo di strumenti di testing e software diagnostici;
* Opportunità di esperienze lavorative all'estero, su base volontaria;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con flessibilità in entrata e in uscita.
Sede di lavoro: Parma (PR).
CCNL Edilizia Industria. xjrgpwk
RAL € 30.000 – € 35.000.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.