La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane nel quale si andrà a occupare delle seguenti attività :
* Gestione e inserimento delle presenze del personale per l'elaborazione degli stipendi
* Controllo elaborazione paghe e contributi
* Gestione permessi e giustificativi attraverso procedure on line
* Gestione delle pratiche di assunzione e modifica contrattuale
* Comunicazioni obbligatorie, adempimenti mensili agli enti di competenza ed elaborazioni periodiche
* Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
* Archivio documenti e pratiche
* Supporto al reparto nelle altre attività dell'Ufficio
Requisiti richiesti :
* Precedenti esperienze nel ruolo
* Conoscenza degli aspetti giuridico
* Conoscenza del CCNL Commercio
* Buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
* Conoscenza programmi per l'elaborazione dei cedolini
* Completano il profilo precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.
Si richiede disponibilità immediata.
Orario di lavoro : full time
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