Team Leader AutomazioneLegga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.Il ruolo, a riporto del Technical Manager, prevede il coordinamento delle attività di sviluppo della automazione delle macchine ed impianti, la supervisione al collaudo in azienda e presso il cliente, il supporto tecnico post vendita.Responsabilità principaliCoordinare e motivare un team di collaboratori.Impostare metodologie di sviluppo prodotto rigorose e condivise.Implementare best practice di gestione commessa con robusto focalizzazione sul miglioramento della affidabilità e prestazione prodotti.Effettuare trasferte in Italia e in Europa per un massimo del 20% su base annua.Requisiti e competenzePossesso di una formazione tecnica con 7/10 anni di esperienza, preferibilmente presso realtà modernamente organizzate nel settore alimentare, farmaceutico o chimico, nello sviluppo software PLC (preferibilmente Siemens Tia Portal) e HMI Scada (preferibilmente Siemens o Mitsubishi).Buone capacità di lettura e verifica degli schemi elettrici e P&ID; dell’industria di processo alimentare.Capacità di coordinare e motivare un team, impostare metodologie di sviluppo e gestire progetti con best practice.Requisito indispensabile la buona conoscenza della lingua inglese.Località e trasferteSede di lavoro: Hinterland nord est di Milano.Trasferte principalmente in Italia e in Europa per un massimo del 20% su base annua. xlwpduy Come candidarsiÈ possibile rispondere a questo annuncio tramite il nostro sito oppure tramite e-mail: indicando il Rif. ML171/25GL.EES e PrivacyL'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n° 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018. Gli interessati ambosessi sono invitati a leggere preventivamente sul sito l