FILIALE: MAGENTASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l’occasione giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per l’azienda cliente selezioniamo: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALÀ
Di cosa ti occuperai?
Controllo qualità forniture di componenti esterni e interni
Monitoraggio degli standard qualitativi di produzione
Gestione delle non conformità interne e dei fornitori
Collaborazione con produzione/ufficio tecnico per il miglioramento dei processi e degli standard qualitativi
Esecuzione di controlli visivi e dimensionali per verificare conformità
Redazione schede tecniche per forniture materiali
Redazione istruzioni operative
Analisi tecniche di prodotti/componenti difettosi e redazione test report per clienti
Audit interni ed a fornitori
Controllo campionature di componenti da nuovi fornitori
Supporto al servizio assistenza clienti
Documentazione e certificati per clienti
Controlli prodotti finiti a magazzino
Supporto al servizio commerciale
Hai queste competenze/caratteristiche?
Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo meccanico
Esperienza pregressa nella mansione
Conoscenza ed utilizzo degli strumenti di misura
Conoscenza ISO9001 e della lingua inglese
Capacità di lettura di disegni tecnici
Orario di lavoro: a giornata da lunedì a venerdì
Offerta Contrattuale: Inserimento in azienda con contratto diretto a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Corbetta (MI)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101‑SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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