Endress+Hauser sta ricercando per la propria Sede di Pessano con Bornago una / un HR Service Partner da inserire all’interno del team HR.
A diretto riporto dell’HR Director, la risorsa sarà il principale referente aziendale per le attività di amministrazione del personale, di gestione delle tematiche inerenti alle buste paga (e relativi rapporti con il partner esterno) e il welfare aziendale.
In qualità di Service Partner, gestirà in modo proattivo ed efficace le richieste di chiarimento o di supporto per pratiche amministrative provenienti dai colleghi.
Si occuperà della reportistica mensile e curerà il collegamento operativo con la funzione Accounting.
Prenderà in carico la gestione della formazione obbligatoria sulla sicurezza e sarà di supporto alla gestione della formazione aziendale.
Collaborerà in modo proattivo alle attività di ottimizzazione dei processi HR e ai relativi progetti di digitalizzazione.
Si richiede
Laurea in discipline umanistiche, economico o sociali, gradita specializzazione in ambito Risorse Umane o esperienza equivalente.
Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale presso aziende strutturate
Buona conoscenza degli elementi principali di diritto del lavoro e dei contratti di lavoro (CCNL Metalmeccanico)
Buona conoscenza della lingua inglese
Spiccata attitudine all’utilizzo di soluzioni software innovative e buona conoscenza delle tematiche relative alla digitalizzazione dei processi o delle attività HR
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Ottime capacità relazionali e di problem solving
Attenzione al cliente (interno ed esterno), cura della qualità del servizio, autonomia e proattività sono elementi essenziali e imprescindibili della posizione in questione.
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Hr Generalist • Pessano con Bornago, Italia
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