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Junior test planning engineer (spilamberto)

Spilamberto
Manpower
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro originale, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Per importante realtà operante nel settore Automotive, siamo alla ricerca di una figura di Test Planning Engineer, che supporterà il coordinamento operativo delle attività di testing.
La risorsa selezionata lavorerà in stretta collaborazione con i team di ingegneria, garantendo efficienza, tracciabilità e rispetto delle milestone di progetto.
Responsabilità principali Pianificazione e organizzazione delle sessioni di test legate a sviluppo veicolo e aerodinamica.
Tracciamento delle attività di validazione tecnica e gestione dello stato di avanzamento.
Monitoraggio dei budget tecnici e delle risorse coinvolte nelle attività di sviluppo.
Coordinamento operativo tra i team di ingegneria, assicurando l'allineamento con scadenze, obiettivi e priorità di progetto.
Supporto alla redazione della reportistica tecnica a seguito delle attività di sviluppo e testing.
Competenze Tecniche Richieste Laurea in discipline ingegneristiche.
Conoscenza delle metodologie Agile & Scrum.
Ottima padronanza degli strumenti Jira / Confluence.
Competenze Personali Ottima conoscenza della lingua inglese ; gradita la conoscenza del tedesco.
Spiccate capacità organizzative, pianificazione e gestione delle priorità.
Contratto iniziale tempo determinato Sede: Provincia di Bologna ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********

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