MAW S.p.A divisone Search and Selection ricerca per Azienda industriale parte di un gruppo internazionale, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni tecnologiche per il settore elettrico e meccanico 1- RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E FINANZIARIO La risorsa inserita, riportando al Presidente e al Direttore Generale, si occuperà di assicurare l’equilibrio economico e finanziario del gruppo, fornendo al top management analisi e informazioni per supportare le decisioni strategiche. Il ruolo prevede la pianificazione e il controllo dei flussi economici, patrimoniali e di cassa, l’ottimizzazione dell’impiego delle risorse finanziarie e la garanzia che tutte le società del gruppo operino secondo criteri comuni di governance, contabilità e reporting stabiliti dalla holding. Principali Responsabilità
Amministrazione, Bilancio e Fiscalità: Supervisione e coordinamento di un team composto da 5 risorse; Preparazione del Bilancio Consolidato e dei bilanci civilistici; Garantire la compliance fiscale del Gruppo, delle partecipate e gestire la fiscalità consolidata. Finanza Aziendale e Tesoreria: Gestire la tesoreria e ottimizzare la gestione della liquidità; Sviluppare le relazioni con istituti bancari e negoziare linee di credito e finanziamenti; Identificare, misurare e mitigare i rischi finanziari. Pianificazione, Controllo e Reporting di Gruppo: Definire e implementare il modello di reporting consolidato e analitico per l’intero gruppo; Coordinare i processi di Budget, Forecast e Piani Pluriennali (Business Plan), analizzando gli scostamenti; Reporting analitico/performance (KPI).
Requisiti richiesti
Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini. Esperienza di almeno 10 anni in ruoli finanziari senior e strategici, di cui almeno 5 anni in contesti Industriali. Gestione di un team.
Si Offre: Contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato, ral da valutare in base all’esperienza del candidato. Orario di lavoro: Tempo pieno Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino (FI) L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. #J-18808-Ljbffr