Lavoropiù Spa, area Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore fashion/e-commerce: INVENTORY CONTROL SPECIALIST o ING.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
GESTIONALE o OPERATIONS/SUPPLY CHAIN SPECIALISTLa risorsa sarà inserita all’interno dell’area Operations e si occuperà della gestione e del controllo dei flussi logistici e inventariali su network multi-magazzino e marketplace (Italia ed estero).Requisiti:- Esperienza pregressa in ambito logistica operations / inventory control;
- Conoscenza delle logiche di gestione stock e riconciliazione giacenze;
- Esperienza nella gestione di magazzini multipli e flussi cross-country;
- Buona conoscenza di Excel e analisi dati;
- Familiarità consistemi WMS, ERP o OMS;
- Costituisce plus esperienza con marketplace (es.
Zalando);
- Precisione, capacità analitica e organizzativa.Attività da svolgere:- Monitoraggio e gestione dei flussi logistici (spedizioni, trasferimenti, resi);
- Coordinamento operativo con magazzini, partner logistici e trasportatori;
- Controllo e riconciliazione delle giacenze tra sistemi e magazzini fisici;
- Gestione anomalie inventariali e apertura ticket verso fornitori/marketplace;
- Monitoraggio KPI logistici e rispetto SLA;
- Analisi discrepanze stock e gestione merce in transito;
- Produzione reportistica e allineamento con area Finance/Controlling;
- Supporto alla gestione operativa dei canali marketplace.Si offre:- Inserimento diretto a tempo indeterminato;
- proposta economica: range RAL 35.000 – 38.000 €;
- Orario di lavoro: 9:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00.- Zona di lavoro: Carpi (MO).Lavoropiù S.P.A.
Aut.
Min.
Prot.
N.
1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjrgpwk
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