Sede: Sassuolo
Esperienza richiesta: minima
Tipologia di contratto: Full time
ll Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 250 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un Junior Energy Engineer che possa seguire un progetto per un importante cliente partner che opera nel settore manifatturiero
La risorsa sarà inserita all’interno del team Energy/Technical e supporterà le attività legate al monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei consumi energetici aziendali, contribuendo al controllo delle performance degli impianti di generazione di energia e alla rendicontazione dei dati energetici e ambientali.
Principali responsabilità
Supportare l’espansione e la manutenzione del sistema di misura dei consumi energetici degli stabilimenti.
Raccogliere, analizzare ed elaborare i dati energetici provenienti dagli impianti.
Predisporre reportistica interna e verso la corporate relativa a: performance degli impianti di generazione (cogeneratori e impianti fotovoltaici), consumi energetici, emissioni di CO₂, contabilizzazione e analisi dei costi energetici.
Monitorare l’andamento delle performance energetiche e supportare l’individuazione di azioni di miglioramento dell’efficienza.
Collaborare con i diversi stakeholder interni (produzione, manutenzione, controllo di gestione).
Requisiti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Meccanica, Elettrica) oppure in Fisica o Matematica.
Interesse per i temi di energia, sostenibilità ed efficienza energetica.
Buone capacità analitiche e di elaborazione dati.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese .
Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.