Ph3Descrizione azienda /h3 pStiamo selezionando per una bsocietà di Trento /b, solida e radicata sul territorio, impegnata nella promozione dello sport e nell’organizzazione di attività ed eventi per la comunità. In un contesto dinamico e in crescita, ricerchiamo una figura in grado di gestire e coordinare le funzioni amministrative, finanziarie e organizzative, garantendo efficienza, qualità e continuità operativa. /p h3Responsabile Finanza e Organizzazione /h3 pbSede: /b Trento /p pbContratto: /b Full Time /p pbSettore: /b Sportivo / Associazionismo / Eventi /p pbRetribuzione /b: Ral K50 /p h3Posizione /h3 h3La posizione /h3 pLa figura selezionata ricoprirà il ruolo di bResponsabile finanziario e Organizzazione /b, con il compito di supervisionare le aree amministrative, finanziarie, comunicative e operative della società. Coordinerà un team di b7 persone /b, attive in: /p ul liAmministrazione, contabilità e controllo di gestione /li limarketing e comunicazione /li liorganizzazione eventi /li lisegreteria/front office /li licontrattualistica /li /ul h3Responsabilità principali /h3 h3Area Amministrazione e Finanza /h3 ul liSupervisione della contabilità generale e di tutte le attività amministrative. /li liGestione dei flussi finanziari, tesoreria, rapporti con banche e fornitori. /li liElaborazione del budget annuale e monitoraggio degli scostamenti. /li liPredisposizione del bilancio civilistico d’esercizio. /li liGestione della contrattualistica amministrativa (fornitori, collaboratori, partner). /li liMonitoraggio dei KPI gestionali e reporting alla Direzione. /li /ul h3Area Organizzazione Interna /h3 ul liCoordinamento e pianificazione del lavoro delle 7 risorse interne. /li liSupervisione dei processi interni e miglioramento dell’efficienza organizzativa. /li liOttimizzazione dei flussi operativi tra le diverse funzioni aziendali. /li liSupervisione delle attività di marketing, promozione e comunicazione digitale. /li liSupervisione operativa dell’organizzazione di eventi sportivi e culturali. /li liGestione documentazione, autorizzazioni e rapporti con enti e stakeholder. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Economia, Management, Organizzazione aziendale o equivalenti. /li liEsperienza in ruoli amministrativi/organizzativi /li liCapacità comprovata di coordinare team piccoli ma eterogenei. /li liOttima conoscenza degli strumenti amministrativi e del pacchetto Office. /li liAttitudine al problem solving e al lavoro su più fronti. /li liOttime capacità relazionali e organizzative. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liLeadership collaborativa e orientata alle persone. /li liAutonomia nella gestione delle priorità. /li liVisione organizzativa e competenze operative. /li liFlessibilità e capacità di adattamento. /li liComunicazione efficace e gestione di stakeholder diversi. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liRuolo strategico in una realtà consolidata. /li liAmbiente dinamico, motivante e a forte impatto sociale. /li liAutonomia gestionale e possibilità di proponere miglioramenti organizzativi. /li liInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr