Cellularline Group - è, con i marchi Cellularline, Interphone, Nova, Skross, Audio Quality Lab, Music Sound e Coverlab, l’azienda leader nel settore degli accessori per smartphone e tablet.
Il Gruppo, fondato a Reggio Emilia nel 1990 e, quotato al segmento STAR della Borsa di Milano, si pone come punto di riferimento tecnologico e creativo negli accessori per dispositivi multimediali; impiega, oggi, circa 300 dipendenti commercializzando i suoi prodotti in oltre 60 paesi
* Supporto nella organizzazione degli organi sociali della capogruppo, gestione libri sociali, dello statuto e di eventuali modifiche;
* Supporto nella gestione della compliance delle società quotate (codice CG) e presidio delle attività relative alle procedure previste le società quotate (internal dealing, info privilegiate, …);
* Gestione dei rapporti con studi legali esterni, per verificare scadenze ed adempimenti e coordinamento con le varie funzioni (in particolare, IR, AFC, Marketing e HR) per la gestione delle relative attività;
* Organizzazione delle riunioni organi delle società del Gruppo e finalizzazione dei verbali;
* Supporto nella gestione libri sociali del gruppo in coordinamento con consulenti locali/amministrazione per attività di reporting e fiscale;
* Gestione del sistema deleghe e procure; definizione poteri e governance delle controllate e relativa evasione richieste;
* Supervisione dei rapporti intercompany/gestione finanziamenti in coordinamento con ufficio Tax/fiscale;
* Collaborazione alle attività di M&A/ attività post closing/ Put and call/ earn-out e attività di integrazione di società neo-acquisite nel Gruppo;
* Supporto nelle attività legali delle controllate, quale redazione di pareri afferenti alle attività di business della Società, redazione e revisione di contratti d’impresa, gestione dei contenziosi;
* Gestione della compliance delle società controllate (i.e., 231, gestione dell’organismo di vigilanza e delle attività relative.
Esperienza di 4-5 anni nel ruolo all’interno di aziende moderatamente strutturate o importanti studi legali;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Attitudine al team-working e buone competenze relazionali.
Equality & Inclusion approach
L’impegno di Cellularline è far sì che tutte le persone possano esprimere il proprio potenziale ogni giorno e possano sentirsi valorizzate nella piena espressione delle proprie caratteristiche, per contribuire attivamente a portare la massima qualità nella relazione con i colleghi e con gli stakeholder.
I candidati interessati, di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e della L.125/91, sono invitati a trasmettere cv riportando per iscritto, in calce al medesimo cv o nella lettera di accompagnamento, il consenso al trattamento dei dati trasmessi ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16