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Stage - graphic designer

Sclafani Bagni
Contratto a tempo indeterminato
Stage
MEDSPA Srl
Graphic designer
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Siamo alla ricerca di un/una Intern Graphic Designer creativo/a, dinamico/a e con una spiccata sensibilità estetica da inserire all'interno del nostro team Marketing & Communication. Lo/a stagista supporterà la creazione di asset visivi per una strategia omnicanale, lavorando a stretto contatto con i responsabili Content e Social.


Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Responsabilità


- Design: Realizzazione di materiali grafici in linea con le brand identity, con un forte focus sui canali digital e social.
- Fotoritocco: Editing di base delle immagini prodotto e ottimizzazione degli asset.
- Basic Video Editing: Adattamento e montaggio rapido di video brevi.
- AI & Innovation: Sperimentazione di tool di AI generativa per l'innovazione del processo creativo.

Requisiti


- Attitudine Beauty: Forte interesse per il mondo della dermocosmesi, del design e dei trend visivi contemporanei.
- Formazione: Studente o neolaureato in Graphic Design, Comunicazione Visiva o discipline affini (NABA, IED, Politecnico o scuole specializzate).
- Software: Ottima conoscenza del pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator) e dei tool di AI.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale. xivgfpx

L'azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.

Riferimenti normativi: Legge 9 dicembre 1977, n. 903 e D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità)

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