Posizione Per il potenziamento della nostra rete commerciale ricerchiamo due Technical Advisor per la zona di Piemonte e Liguria. Cosa farai concretamente
sviluppi il network sul territorio: crei e consolidi relazioni con studi di progettazione, investitori immobiliari ed interlocutori chiave del settore; offri consulenza tecnica (pre-sales): gestisci in autonomia visite tecniche programmate per supportare i professionisti nella fase di progettazione; proponi soluzioni ad hoc: orienti la scelta verso i prodotti a brand Alpac (monoblocchi, sistemi isolanti) ed Helty (VMC), adattandoli alle necessità del cantiere; formi ed informi: svolgi attività di in/formazione tecnica sui prodotti e sulle innovazioni di linea; ascolti il mercato: riporti in azienda feedback e trend del settore per contribuire all'evoluzione della nostra offerta.
In sintesi: sarai il volto tecnico dell'azienda sul territorio, trasformando le esigenze progettuali in soluzioni concrete e tecnologicamente avanzate. Requisiti Desideriamo incontrare professionisti con una solida base tecnica e una spiccata attitudine relazionale. Sono necessari una formazione tecnica (preferibile diploma come geometra o laurea in Architettura o Ingegneria edile) ed un’esperienza di 3-4 anni nel settore edile o dei serramenti. Oltre alla padronanza tecnica del foro finestra e dei capitolati, per noi è fondamentale l'attitudine: cerchiamo persone capaci di ascolto attivo e di approccio consulenziale, che sappiano guidare il progettista senza imporre soluzioni precostituite, ma seguendo l'evoluzione del progetto fino alla sua conclusione. Il candidato ideale deve possedere una spiccata sensibilità commerciale e padronanza dei numeri, muovendosi con disinvoltura tra i concetti di costo al metro quadro e l'impatto economico delle soluzioni proposte. Completano il profilo ottime doti di networking, capacità di public speaking per contesti formativi e la disponibilità a trasferte settimanali sul territorio di competenza. Cosa offriamo
opportunità di lavorare in un'azienda leader nel suo settore, riconosciuta per l’eccellenza e l’innovazione dei suoi prodotti e dei sistemi costruttivi 4.0; strumenti di lavoro necessari allo svolgimento delle attività: auto aziendale, pc e cellulare aziendale; contratto a tempo indeterminato full-time, regolato dal CCNL Metalmeccanico Industria, RAL indicativa 30-40K; MBO legato al raggiungimento dei KPI; smart working e flessibilità oraria per garantire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale; Onboarding e percorso di crescita professionale su misura, all'interno di un ambiente positivo, stimolante e dinamico, con costante supporto formativo per lo sviluppo di nuove competenze.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr