Per la nostra sede di Montefredane (AV) siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Gare. La risorsa a riporto della Responsabile dell'Ufficio gare si occuperà di gestire in modo completo e professionale le procedure di gara d’appalto, garantendo la corretta predisposizione della documentazione e il rispetto delle normative vigenti. La figura selezionata sarà coinvolta in tutte le fasi del processo, dalla ricerca delle opportunità alla negoziazione contrattuale. Principali responsabilità - Monitorare e individuare le opportunità di gara in linea con il settore di attività aziendale. - Preparare e redigere la documentazione amministrativa e técnica necessaria per la partecipazione alle gare. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per raccogliere le informazioni utili alla stesura delle offerte. - Gestire le comunicazioni con enti pubblici, clienti e fornitori in merito alle gare. - Negoziare i termini contrattuali con le controparti in caso di aggiudicazione. - Garantire il rispetto delle normative sugli appalti e delle scadenze previste. Requisiti - Diploma di scuola superiore con esperienza nel settore oppure laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o titolo equivalente; - Esperienza pregressa, anche breve, nel settore delle gare d’appalto o in ruoli affini; - Conoscenza della normativa in materia di appalti pubblici e privati; - Capacità analitiche, organizzative e di gestione di più attività contemporaneamente; - Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, piattaforme di e-procurement). Cosa Offriamo - Prospettive reali di sviluppo e di carriera all'interno del Gruppo (responsabile del gruppo, responsabile delle attività, direttore della sede, ecc.) - Strumenti tecnologici e digitali all’avanguardia per facilitare le tue azioni - Formazione continua - Inquadramento e retribuzione allineata all’expertise della risorsa “Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03”. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Orario flessibile - Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetta/o ufficio gare: 1 anno (Preferenziale)