Ph3Consulente del Lavoro - Addetto/a all’elaborazione dei cedolini paga e consulenza del lavoro /h3 pLa risorsa sarà inserita nel team e si occuperà di attività di consulenza del lavoro, elaborazione dei cedolini paga, gestione dei relativi adempimenti normativi e supporto ad operazioni di MA (due diligence giuslavoristiche). /p h3Responsabilità principali /h3 ul liElaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti connessi (Uniemens, fondi di assistenza sanitaria, fondi pensione complementare, ecc.). /li liPredisposizione in autonomia di autoliquidazioni INAIL, Modello 770 e Certificazione Unica. /li liConsulenza operativa e normativa in materia di diritto del lavoro. /li liRedazione di report di due diligence in ambito giuslavoristico. /li liSupporto ai clienti sugli adempimenti annuali e periodici. /li /ul h3Requisiti e competenze /h3 ul liLaurea in Consulenza del Lavoro, Servizi Giuridici o discipline economico-giuridiche. /li liEsperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso studi o società di consulenza del lavoro. /li liSolida conoscenza della normativa vigente in materia di lavoro e adempimenti fiscali e contributivi. /li liOttima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, con focus su Excel. /li liGradita la conoscenza del software gestionale Centro Paghe. /li liCapacità di lavorare in autonomia, precisione organizzativa e attitudine al lavoro in team. /li liBuone capacità comunicative e relazionali. /li /ul ul liContratto di lavoro dipendente o collaborazione, anche part‑time. /li liApplicazione del CCNL Commercio. /li liSede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI). /li liAmbiente competente strutturato e orientato alla crescita. /li /ul h3Trattamento economico /h3 pRAL indicativa: €30.000 – €38.000, in conformità alla normativa sulla trasparenza salariale, commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di inquadramento previsto dal CCNL Commercio. /p /p #J-18808-Ljbffr