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Enegy engineer junior pa (cmvp) - full remote

Sant'Ambrogio di Torino
Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione

Energy Performance Engineer (CMVP) Rcerchiamo un profilo junior responsabile dell'analisi, monitoraggio e verifica delle performance energetiche nell'ambito di progetti di efficientamento energetico per la Pubblica Amministrazione.
Il tuo ruolo
Supportare attività di monitoraggio e analisi delle performance energetiche
Garantire la corretta misurazione e verifica dei risparmi energetici ottenuti dagli interventi
Collaborare con i team tecnici nella validazione dei risultati energetici dei progetti
Fornire supporto tecnico per iniziative di efficientamento energetico nel settore Pubblica Amministrazione
Le tue mansioni
Eseguire attività di Measurement & Verification (M&V) secondo protocolli e metodologie riconosciute
Analizzare dati energetici e predisporre report tecnici sulle performance degli impianti
Supportare l'esecuzione di audit energetici e diagnosi energetici
Redigere documentazione tecnica a supporto di gare, bandi pubblici e progetti di efficientamento energetico.
I requisiti
Laurea in Ingegneria Energetica, Ambientale, Meccanica o discipline affini
Almeno 2-3 anni di esperienza in attività di efficienza energetica, audit energetici o monitoraggio energetico
Certificazione CMVP (Certified Measurement & Verification Professional) o conoscenza delle metodologie M&V
Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi energetica e del pacchetto Office.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato
Modalità di lavoro full remote
Possibilità di partecipare a progetti nel settore della Pubblica Amministrazione
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra €35.000 e €45.000.La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

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