PPer la Sede Direzionale di Spresiano, all’interno del team Software Life Cycle Management dell'area IT, stiamo ricercando un strongSoftware Engineer /strongcon forte orientamento allo sviluppo. /ppbr/ppstrongPrincipali mansioni previste dal ruolo: /strong /pulliSviluppo in strongPL/SQL /strong su strongOracle DB /strong, con ottimizzazione di query complesse, stored procedure e funzioni analitiche. /liliLavoro su strongOracle Exadata /strong con focus su prestazioni, parallel execution, partitioning e feature avanzate del motore Oracle. /liliSviluppo ABAP in ambiente strongSAP S/4HANA /strong, con estensioni, enhancement e gestione dei flussi applicativi. /liliPartecipazione allo sviluppo di integrazioni tramite strongMuleSoft /strong (API design, RAML, orchestration, message transformation). /liliContributo alla modernizzazione delle applicazioni DELPHI tramite costruzione di strongAPI catalog /strong e servizi applicativi modulari. /liliIntegrazione con sistemi di strongdata analytics /strong: alimentazione pipeline, processi ETL/ELT, query ottimizzate per reporting e analisi. /liliCoinvolgimento in progetti di integrazione di strongLarge Language Models (LLM) /strong e servizi di strongAI /strong in processi applicativi e workflow. /li /ulpbr/ppRequisiti richiesti: /pulliPL/SQL o SQL /liliConoscenza di uno tra i seguenti linguaggi : Delphi, Java, C#, ABAP /liliCapacità di analisi e di troubleshooting su applicazioni gestionali /liliFamiliarità con processi aziendali relativi al ciclo attivo /liliAttitudine al supporto utenti e alla gestione ordinata dei ticket /liliPrecisione, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio /li /ulpbr/ppRichiesta reperibilità di un turno a settimana (mediamente) il sabato mattina e nella fascia serale 18:00 – 22:00. /ppbr/ppBenefit: /pulliWelfare aziendale: offriamo un pacchetto di benefit in costante aggiornamento, che include convenzioni con esercizi commerciali e servizi educativi per l’infanzia. /liliFormazione continua: crediamo nella crescita professionale. Per questo, forniamo percorsi di formazione specifici per ampliare le competenze tecniche e trasversali. /liliFlessibilità e smart working: promuoviamo l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata, con la possibilità di usufruire dello smart working e della flessibilità oraria. /liliPalestra aziendale: ad uso esclusivo dei dipendenti /liliAssicurazione sanitaria: si può beneficiare di un'assicurazione sanitaria che copre un'ampia gamma di prestazioni mediche e odontoiatriche. /liliMensa: servizio disponibile per i dipendenti. /li /ulpbr/ppstrongPerché Fassa Bortolo /strong /ppFassa Bortolo, leader nel settore dei materiali da costruzione, è un'azienda dinamica e all'avanguardia che dal 2000 ad oggi ha più che quadruplicato il numero dei propri stabilimenti, confermandosi ai vertici del mercato nazionale e aprendo nuovi canali di espansione internazionali. Attualmente il Gruppo Fassa conta 19 insediamenti produttivi, di cui 16 in Italia, 1 in Portogallo, 1 in Spagna e 1 in Brasile. Comprende 3 filiali commerciali in Italia, 3 in Svizzera, 1 in Francia, 1 in Spagna e 1 in Gran Bretagna, con un organico di oltre 1.700 collaboratori tra dipendenti e forza vendita. /p