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RECS Architects – Ricerca figura chiave per la sede di Parma
Chi siamo
RECS Architects è uno studio di architettura internazionale con sedi a Parma, Milano, Dubai. Lavoriamo su progetti innovativi di scala locale e globale, con una forte attenzione al design, alla sostenibilità e all’innovazione tecnologica.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando una figura ibrida e strategica, capace di unire competenze gestionali e tecniche. La persona sarà il punto di riferimento per la sede di Parma, con un ruolo di collegamento tra la Direzione (Pier Maria Giordani e Chen Zhen), il team di collaboratori e i clienti.
Responsabilità principali
* Gestione operativa dello studio: pianificazione, monitoraggio scadenze, controllo cash flow, rapporti con fornitori, professionisti esterni e avvocati.
* Project management: coordinamento dei progetti in corso, supervisione del team tecnico, gestione delle consegne e delle pratiche edilizie.
* Supporto tecnico: conoscenza del software Revit (anche non a livello avanzato, ma con capacità di comprendere il flusso di lavoro BIM).
* Interfaccia con i clienti: partecipazione a riunioni, aggiornamenti e gestione dei rapporti commerciali.
* Lingua inglese: gestione della comunicazione scritta e orale con clienti e partner internazionali.
Requisiti
* Laurea in Architettura, Ingegneria o affini.
* Conoscenza operativa di Revit (almeno del suo funzionamento).
* Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto.
* Esperienza minima di 5 anni in studi di architettura/ingegneria o ruoli gestionali/PM.
* Capacità organizzative e di leadership.
* Attitudine a gestire team e processi con responsabilità.
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto internazionale e creativo.
* Ruolo di grande responsabilità, con visibilità diretta verso clienti e partner.
* Percorso di crescita professionale con prospettive di lungo termine.
* Retribuzione commisurata all’esperienza + sistema di incentivi legato ai risultati.
* Sede di lavoro: Parma (con possibilità di trasferte occasionali a Milano e Dubai).
Come candidarsi
Proponi la tua candidatura.
Si consiglia di valutare l’offerta in base alla quantità e alla trasparenza delle informazioni contenute nell’annuncio e di segnalarci eventuali anomalie all’indirizzo
Non mandate e-mail "vuote", non lasciate che sia solo il vostro curriculum a presentarvi. Accompagnatelo con una lettera di presentazione, due righe in cui spiegate perché vi piacerebbe quel lavoro, e perché dovrebbero scegliere proprio voi.
Non inviate allegati pesanti. Se sul curriculum ci sono molte immagini, provate a mandarlo in versione pdf.
Quando inviate il vostro curriculum, non dimenticate di autorizzare all\'utilizzo dei dati personali ai sensi della normativa vigente.
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