IRCCS ISMETT
Invita a presentare domanda di
partecipazione alla selezione di candidati
per la seguente posizione lavorativa a tempo definito:
Ricercatore
Biologo (Rif. RIC BIO BRAVE/25 TD)
Descrizione Azienda
L'ISMETT, Istituto
Mediterraneo per i Trapianti e Terapie ad Alta Specializzazione S.r.l., è un
centro di trapianti multiorgano e di alta specializzazione, nato con un
partenariato pubblico privato internazionale no profit, tra la Regione
Siciliana, la Fondazione Ri.MED e UPMC (University of Pittsburgh Medical
Center) che ha affidata la gestione del centro. Il Ministero della Salute ha
riconosciuto ISMETT quale Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico
(IRCCS) nella disciplina "Cura e ricerca delle insufficienze terminali
d'organo". L'Istituto è uno dei pochi in Italia che dal 2009 ha
l'accreditamento della Joint Commission International (JCI) e uno dei 6
Ospedali Italiani con certificazione Stage 7 EMRAM, HIMSS
I nostri valori
In ISMETT, siamo guidati da valori condivisi
che orientano il nostro lavoro e ci rendono responsabili gli uni degli altri. I
valori di 'qualità e sicurezza', 'dignità e rispetto', 'ascolto e attenzione',
'responsabilità e integrità', 'eccellenza e innovazione' svolgono un ruolo
fondamentale nella creazione di un'esperienza positiva per le nostre persone,
per i pazienti e per la comunità.
Posizione
I requisiti e titoli preferenziali devono essere posseduti all'atto di presentazione della candidatura e devono essere specificati nella domanda di partecipazione online.
Richieste
Requisiti
* Laurea Magistrale in Biologia Molecolare e della salute o titolo equipollente riconosciuto in Italia (ai fini dell'analisi della candidatura si richiede di specificare il voto di laurea nell'apposito campo della domanda di partecipazione online. In caso di mancato inserimento la candidatura potrà essere considerata incompleta).
* Abilitazione all'esercizio della professione di Biologo.
* Età inferiore a 40 anni.
Titoli Preferenziali:
* Iscrizione all'Albo professionale dell'Ordine Nazionale dei Biologi.
* Produttività scientifica valutata con il valore di H-index.
* Pubblicazioni scientifiche su riviste scientifiche dotate di un sistema di valutazione basato su peer-review e di rilevazione del proprio impact-factor.
Sarà considerata preferenziale
l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 1 o
art. 18 della Legge n. 68/99.
Il candidato ideale ha una conoscenza
approfondita nell'ambito della biologia applicata e delle tecniche di biologia
molecolare e cellulare. Ha inoltre competenze nell'elaborazione statistica e
rappresentazione dei dati sperimentali.
È fortemente motivato, adeguatamente
aggiornato, ha buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, dei
principali applicativi informatici, buone capacità di comunicazione e di
relazione interpersonale, predisposizione al lavoro di gruppo, buone capacità
di problem solving ed autonomia decisionale.
La sede di lavoro è Palermo.
Le candidature devono pervenire entro e non
oltre il 14 gennaio 2026.
Altre informazioni
Potranno partecipare alla selezione solo
candidati che non si trovano nelle condizioni di cui al comma 16-ter dell'Articolo 53 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. (Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche).
La ricerca, secondo il D.Lgs. n. 198/2006, è
aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia,
credo religioso e abilità fisica.
Nella procedura di selezione verrà rispettato
l'Articolo 47 del D.L. n. 7 del 31 maggio 2021, convertito in Legge n. 108 del 29
luglio 2021 (inserimento, come requisiti necessari e come ulteriori requisiti
premiali di criteri orientati a promuovere l'inclusione lavorativa delle
persone disabili, la parità di genere e l'assunzione di giovani, con età
inferiore a trentasei anni e donne). Verranno altresì rispettati i seguenti
principi trasversali previsti dal Regolamento (UE) 2021/241: parità di genere,
protezione e valorizzazione dei giovani, il principio di superamento dei divari
territoriali.
Le informazioni relative alla presente
selezione verranno comunicate ai/alle candidati/e tramite sito web –
(alla pagina Lavora con noi/Lavora con ISMETT/Selezioni
in corso comunicazioni).
La data e la sede in cui si svolgeranno le
prove saranno comunicate mediante pubblicazione nel predetto sito web. Sarà
esclusivo onere e cura di ciascun candidato/a prenderne visione a mezzo di
accesso al sito web.
Le persone interessate (L. 903/77), dopo aver preso visione dell'informativa privacy ex art- 13, Reg. (UE) 2016/679, reperibile al seguente link (Informativa Privacy) dovranno compilare la domanda di partecipazione on line, in cui saranno chiamate a prestare il consenso al trattamento dei propri dati particolari, laddove necessario.
La domanda di partecipazione on-line deve
essere compilata con i propri dati anagrafici e relativi alla formazione e
all'esperienza professionale, tenendo particolare riguardo ai requisiti e
titoli preferenziali indicati nel presente annuncio di selezione. La
compilazione della domanda di partecipazione, tramite procedura online, in
maniera incompleta, approssimativa o errata, potrà comportare la non
ammissibilità alle prove.
Durante la compilazione del modulo on line
sarà richiesto di allegare il CV e le pubblicazioni scientifiche da valutare.
Verrà richiesto di attestare, tramite Dichiarazione Sostitutiva di
Certificazione, il possesso dei requisiti richiesti nel presente annuncio.
Verrà inoltre richiesto l'elenco, sottoscritto e numerato, delle pubblicazioni
scientifiche allegate.
La selezione consterà di una procedura comparativa per titoli e colloquio.
La Commissione procederà alla valutazione dei titoli prodotti dai candidati
prima del colloquio secondo i sotto riportati criteri:
Voto di laurea punteggio massimo attribuibile 10 punti
Punti 10: votazione di 110/110 e lode
Punti 9:
votazione di 109/110 e 110/110
Punti 8:
votazione da 105/110 a 108/110
Punti 7:
votazione da 100/110 a 104/110
Punti 0:
votazione inferiore a 100/110
Altri titoli punteggio massimo attribuibile 10 punti
Punti 2: Per ogni abstract presentato a convegni
nazionali ed/o internazionali
Punti 1: Per ogni partecipazione a convegni
nazionali ed/o internazionali
Punti
1: Per ogni corso formativo attinente al ruolo
Pubblicazioni (vedi Scopus/PubMed) punteggio massimo
attribuibile 20 punti
Per ciascun lavoro scientifico pubblicato:
Punti 2: per ciascuna pubblicazione attinente
alla posizione come primo autore, ultimo autore o corresponding author
Punti 1: per ciascuna pubblicazione attinente
alla posizione
Punti 0,5: per ciascuna pubblicazione non
attinente
Per la
valutazione dei titoli la Commissione avrà a disposizione 40 punti. Per il
colloquio la Commissione avrà a disposizione 60 punti, così suddivisi: 50
valutazione tecnico-professionale, 10 valutazione competenze linguistiche
(inglese). Si considererà superato il colloquio tecnico-professionale, solo se si otterrà un punteggio pari o superiore a 36/60.
La graduatoria degli idonei sarà composta dai candidati che abbiano conseguito
un punteggio complessivo pari o superiore a 60/100.
Il Responsabile del processo di selezione è il
Direttore Ufficio Selezioni e Fidelizzazione o suo Vice.
L'Istituto declina sin d'ora ogni
responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte
indicazioni dell'indirizzo e-mail da parte del candidato al momento della
candidatura online.
Si richiede non inserire nel campo "E-mail"
del modulo on-line, indirizzi di posta elettronica certificata - PEC, bensì
esclusivamente indirizzi E-mail. L'omesso inserimento nel suddetto campo di
indirizzi E-mail comporterà l'impossibilità di recapitare comunicazioni
inerenti il processo selettivo.
Verranno prese in considerazione solo ed
esclusivamente le candidature presentate online e corredate da CV.
Si precisa altresì che gli atti di selezione
sono atti societari interni riservati e non ostensibili. Atti e documenti
saranno messi a disposizione delle Autorità competenti al fine di consentire
eventuali accertamenti sulla regolarità della procedura.
La/Il candidata/o si obbliga, a pena di
esclusione dalla selezione, in qualunque fase della procedura ciò sia richiesto
dall'azienda, a documentare nel termine perentorio assegnatole/gli il possesso
di tutti i requisiti e i titoli richiesti.
Si informa altresì che, qualora dalle
verifiche preliminari dovessero ravvisarsi discrepanze con quanto dichiarato e
autocertificato dalla/l candidata/o, quest'ultimo sarà escluso dalla procedura
e le trattative si considereranno definitivamente interrotte.
L'IRCCS ISMETT si riserva, altresì,
l'insindacabile e discrezionale facoltà di sospendere e/o di annullare o
revocare definitivamente in qualunque momento la presente procedura selettiva
ovvero non dar seguito alla stessa, senza obbligo di comunicazione ai/alle
candidati iscritti/e e senza che da ciò possa sorgere in favore degli stessi
alcuna pretesa o diritto ovvero possibilità di elevare obiezioni di sorta.
Il vincitore/la vincitrice della selezione,
subordinatamente all'inesistenza di sopravvenuti vincoli di natura normativa e
finanziaria, verrà chiamato/a a stipulare un contratto a tempo definito per lo
svolgimento di attività di ricerca dopo la conclusione dell'iter della
chiamata. Il contratto si concluderà il 24/11/2026; ove l'Ente finanziatore
concedesse una proroga delle attività progettuali, verificata la disponibilità di
budget residua, ISMETT si riserva la facoltà di proporre il rinnovo del
contratto.
I dati personali riportati nel curriculum
vitae verranno trattati dall'IRCCS ISMETT S.r.l. e UPMC Italy S.r.l., in
qualità di Contitolari del trattamento, per la selezione relativa alla presente
posizione o ad altre analoghe. Si prega di non inserire dati particolari
(relativi, per esempio, allo stato di salute) salvo ove ciò sia strettamente
necessario. Informazioni dettagliate, anche in relazione ai tempi di
conservazione e ai diritti riconosciuti dal Regolamento UE 2016/679, sono
riportate nell'informativa reperibile sul sito (alla
pagina Lavora con noi).