La nostra missione è produrre sistemi di riscaldamento e getti strutturali per il settore automotive, realizzando prodotti di qualità tramite l’utilizzo delle più recenti tecnologie industriali. Ci impegniamo ad operare in modo efficiente, riducendo al minimo i nostri consumi energetici e promuovendo processi sostenibili nel rispetto dell’contesto. Vogliamo inoltre essere centro di competenza e valore aggiunto per il territorio in cui operiamo.
**INNOVAZIONE**
Oggi l’innovazione e la digitalizzazione di un’azienda rappresentano la strategia vitale per rimanere concorrenziali in un mercato in evoluzione. L’industria 4.0 contribuisce a cambiare e migliorare la nostra sostenibilità aziendale, ad accrescere la competenza del personale, oltre che a garantire maggiore produttività e qualità, tramite il costante monitoraggio dei processi. Innovazione significa anche investire costantemente nel miglioramento dei processi e dei prodotti e nel dedicare risorse alla cura delle infrastrutture.
**SPIRITO DI SQUADRA**
Il contributo di ogni collaboratore è fondamentale per la crescita dell’azienda. Ne è riprova il nostro logo aziendale, dove la foglia verde della margherita simboleggia tutti i collaboratori.
**RESILIENZA**
Come ogni nostro prodotto è testato con prove di resistenza ad urti e rotture, così l’intero sistema aziendale possiede l’intrinseca capacità di trasformarsi e reagire in modo positivo al cambiamento, vivendolo come opportunità di miglioramento.
**DEDIZIONE E METICOLOSITÀ**
La dedizione al lavoro è un valore insito nella nostra cultura territoriale. Essa è sinonimo di passione e meticolosità: l’attenzione e la cura per il dettaglio sono infatti tratti che guidano ogni nostra attività aziendale e che si traducono nella realizzazione di un prodotto innovativo e di qualità.
**TRASPARENZA**
Essere trasparenti ed efficaci nella comunicazione genera fiducia e credibilità, all’interno e all’esterno dell’azienda. Riuscire a comunicare in modo diretto e trasparente con i propri collaboratori genera un processo di engagement in cui tutti si identificano in ciò che l’azienda è ed in ciò che l’azienda fa. Allo stesso modo, essere trasparenti verso i propri stakeholder esterni significa diffondere un’immagine veritiera dell’azienda, della propria attività e dei propri prodotti: significa cioè generare fiducia in clienti, fornitori, enti ed istituzioni.
**SPIRITO “GLOCAL”**
L’azienda è fortemente radicata in Vallesabbia, ma possiede allo stesso tempo una spinta all’espansione in mercati internazionali, in cui il proprio prodotto è riconosciuto e associato alla caratteristica di qualità e made in Italy.
**INTEGRAZIONE**
Integrazione è per noi sinonimo di coordinamento, organizzazione e ottimizzazione dei processi e delle funzioni, all’interno dell’azienda e del’intero Silmar Group.
**Posizione**:
**FONDITAL SPA** - Gruppo Silmar, azienda leader nella produzione di sistemi di riscaldamento e inserita nel settore automotive, seleziona per il potenziamento del proprio Ufficio Acquisti un/a IMPIEGATO/A ACQUISTI AUTOMOTIVE
Principali responsabilità:
- Ricerca nuovi fornitori
- Benchmark fornitori
- Gestione richieste acquisto
- Gestione contenziosi e anomalie
**Requisiti**:
- Laurea in Economia/Esperienza nel ruolo
- Conoscenza dei principi di preventivazione e analisi costi
- Conoscenza dei principi contabili/finanziari di base
- Domicilio in Valle Sabbia e/o comuni limitrofi
**Altre informazioni**:
L’Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante sviluppo professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
📌 Buyer Automotive
🏢 Fondital
📍 Vobarno