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Legal manager

Latina
Wyser S.r.l. A Socio Unico
Pubblicato il 17 aprile
Descrizione

Per Cassa Dottori Commercialisti, l'ente di diritto privato che assicura, senza scopo di lucro e in autonomia finanziaria, gestionale, organizzativa e contabile, le funzioni di previdenza e assistenza a favore dei Dottori Commercialisti e dei loro familiari, ricerchiamo un/a:

LEGAL MANAGER

PRINCIPALI ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ:
* Assicurare il supporto legale - anche coordinando l’attività di studi legali esterni - su tutte le tematiche di interesse e competenza dell’azienda, tra le quali il contenzioso amministrativo e previdenziale e - in misura minore - immobiliare, le procedure di sovraindebitamento.
* Assicurare supporto specialistico agli Organi sociali e alle altre Direzioni fornendo, ove richiesto, ricerche, approfondimenti e pareri di varia natura, soprattutto in materia di diritto civile, societario, contrattualistica commerciale, Codice Appalti e sull’applicabilità delle normative pubblicistiche alla Cassa.
* Garantire il costante aggiornamento sulla legislazione nazionale di settore.
* Collaborare con la struttura interna di Compliance per assicurare l’applicazione della normativa inerente alle attività istituzionale della Cassa.
ESPERIENZE PREGRESSE E PROFILO DEL CANDIDATO (M/F):
* La risorsa dovrà aver maturato una consolidata esperienza in ambito legale in contesti di medio-grandi dimensioni, ed avere specifica competenza soprattutto nell’ambito del diritto civile (ivi incluso il diritto societario), del diritto amministrativo e della compliance.
* È richiesto anche il possesso di competenze trasversali, tra le quali, a titolo esemplificativo, la visione d’insieme, l’attitudine al lavoro di gruppo finalizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendali, lo spirito d’iniziativa, la proattività e capacità di lavorare in un contesto dinamico e regolamentato, la flessibilità, spiccate capacità analitiche, di problem solving, di decisione, di gestione del tempo e dello stress, capacità organizzative e ottime doti relazionali.
* Rivestiranno titolo preferenziale comprovate competenze in materia di diritto del lavoro, con particolare riferimento alle tematiche previdenziali, nella contrattualistica pubblica e/o privata, così come l’aver coordinato una struttura organizzativa e aver maturato esperienza in aziende/enti nel ruolo.
* Esperienza nella posizione di almeno 5 anni.

Questa posizione rappresenta un’opportunità per un professionista che desidera crescere in un ambiente strutturato e stimolante, contribuendo attivamente alla gestione dell’azienda.

FORMAZIONE RICHIESTA:
* Laurea in Giurisprudenza. Abilitazione all’esercizio della professione forense.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Buona conoscenza degli strumenti informatici.
SEDE DI LAVORO

Roma

INQUADRAMENTO E PACCHETTO RETRIBUTIVO

La retribuzione e l’inquadramento saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.

Contratto a tempo indeterminato.

Questa offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art.27)

#J-18808-Ljbffr

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