PstrongADHR Group /strong, Divisione Ricerca e Selezione, sta cercando per un’importante azienda cliente, strongleader nella progettazione e realizzazione di macchine movimento terra e lavori in altezza /strong, un: /ppbr/ppstrongRSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione /strong /ppche avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare il sistema di salute, sicurezza e prevenzione aziendale. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppLa risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà di: /pulliAssunzione dell’incarico di strongRSPP /strong ai sensi del D.Lgs. 81/08 /liliIdentificazione, valutazione e gestione dei strongrischi /strong per la salute e la sicurezza sul lavoro /liliRedazione, aggiornamento e gestione del strongDocumento di Valutazione dei Rischi (DVR) /strong /liliDefinizione e aggiornamento delle strongprocedure di sicurezza /strong e dei piani di emergenza /liliCoordinamento delle attività di prevenzione e protezione negli stabilimenti produttivi /liliCollaborazione con Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS e figure HSE /liliGestione e coordinamento della strongformazione obbligatoria /strong in materia di salute e sicurezza /liliGestione degli audit interni e supporto durante strongverifiche ispettive /strong degli enti competenti /liliAnalisi di infortuni, near miss e definizione di azioni correttive e preventive /liliSupervisione dell’utilizzo corretto di strongDPI /strong e attrezzature di lavoro /liliMonitoraggio della conformità normativa in ambito strongsicurezza e ambiente /strong /liliSupporto ai responsabili di reparto nella diffusione della cultura della sicurezza /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliAbilitazione al ruolo di strongRSPP /strong secondo la normativa vigente /liliEsperienza pregressa nel ruolo di RSPP in strongcontesti industriali strutturati /strong /liliPreferibile provenienza dal strongsettore metalmeccanico o manifatturiero /strong /liliOttima conoscenza del strongD.Lgs. 81/08 /strong e della normativa in materia di salute e sicurezza /liliCapacità di gestione autonoma delle attività e delle priorità /liliAttitudine al problem solving e al lavoro trasversale con i reparti /liliPrecisione, affidabilità e orientamento al miglioramento continuo /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici /liliLa conoscenza della stronglingua inglese /strong sarà considerata un plus /li /ulpbr/ppstrongSi offre: /strong /pulliInserimento in strongazienda strutturata e in crescita /strong /liliRuolo strategico e di responsabilità /liliContesto produttivo complesso e stimolante /li /ulpbr/pp strongSede di lavoro: /strong Nogara (VR) /pp strongPacchetto retributivo: /strong sarà definito in fase di colloquio in base all’esperienza e alle qualifiche del candidato. /ppbr/ppemLe ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /em /ppstrongemADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.A. /em /strongem Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/. /em /p