Operaio/a aeronautico/a – aeroporto di venezia (marco polo) / aeroporto di treviso (a. canova)
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
L'azienda: Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nel settore aeronautico con sede a Bergamo (BG) un/una Operaio/a aeronautico/a da inserire all'interno dell'area manutenzione.
Luogo di lavoro: Italia, Veneto, PORTOGRUARO
Settore: Industria aerospaziale
Ruolo: Produzione/Operations
Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico
Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia (VE) o Aeroporto di Treviso (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi e infrasettimanali.
Tipologia contrattuale
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* Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi, con successivo rinnovo di 6 mesi e concreta possibilità di stabilizzazione diretta in azienda.
* CCNL applicato: CCNL del cliente
* Livello di inserimento previsto: Helper
* Orario di lavoro: full-time, su turni giornalieri o 3 turni
Retribuzione e condizioni economiche
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* Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.400 - € 1.600 lordi/mese.
* La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
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* Attività tecniche e manuali di manutenzione aeronautica.
* Controllo, verifica e intervento su componenti e impianti.
* Supporto alle attività del team manutenzione.
* Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.
Requisiti richiesti
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* Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
* Esperienza non richiesta, ma interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale.
* Conoscenza di base della lingua inglese, livello B1.
* Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
Competenze considerate preferenziali
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* Interesse consolidato per il settore aeronautico.
* Capacità di apprendimento rapido in contesti tecnici.
* Attitudine al rispetto di procedure e standard operativi.
* Inserimento in un contesto strutturato e professionale.
* Percorso di training professionalizzante di 12 settimane presso la sede di Bergamo, con parte in presenza totalmente specifata dall'azienda e parte in FAD.
* Possibilità di sviluppo professionale e stabilizzazione in azienda al termine del percorso.
* Ambiente di lavoro orientato a sicurezza, precisione e collaborazione.
Iter di selezione
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* Screening delle candidature.
* Primo colloquio conoscitivo.
* Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
* Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. xjrgpwk
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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