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Aml junior specialist - antiriciclaggio bancario (vimercate)

Vimercate
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Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

Unisciti al Nostro Dinamico Team Globale!
Sei pront* a dare il via alla tua carriera con un'azienda vivace e in crescita che valorizza la tua crescita qualificato? Non aspettare oltre! Vogliamo TE!

Perché Dovresti Candidarti
Questo ruolo è l'opportunità perfetta per te se stai cercando di entrare all'interno di un leader globale nel settore bancario nel ramo antiriciclaggio.

Il Tuo Impatto Sul Nostro Team

Analizzare e valutare le segnalazioni di attività sospette secondo le linee guida e le normative antiriciclaggio.

Collaborare con i team di compliance per assicurare la corretta identificazione dei rischi.

Mantenere registri accurati e aggiornati di tutte le segnalazioni e delle azioni intraprese.

Preparare report periodici per la direzione e per gli organismi di controllo.

Assicurare la riservatezza dei dati e delle informazioni gestite.

Chi Cerchiamo

Diploma di scuola superiore (requisito minimo).

Esperienza pregressa: analisi antiriciclaggio, nella compliance o nel KYC.

Forti capacità analitiche.

Orario: lun-ven.

Disponibilità a recarsi nella nostra sede di Vimercate (Torri Bianche), modalità Ibrida.

Cosa Offriamo

Un ambiente di lavoro internazionale che incoraggia la collaborazione e la creatività.

Accesso a Linkedin Learning con corsi disponibili 24/7 per potenziare le tue competenze.

PC aziendale per supportare il tuo lavoro.

Formazione iniziale retribuita per farti partire con il piede giusto.

Contratto iniziale a tempo determinato, 3° livello CCNL Telecomunicazioni.

Inizio previsto: Gennaio.

Chi Siamo
Unisciti al nostro gruppo di game‐changers provenienti da oltre 70 paesi, specializzati nell'offrire esperienze di assistenza clienti straordinarie e nel promuovere la trasformazione digitale. Ogni giorno, il nostro team si impegna a garantire un'esperienza unica, contribuendo al successo delle aziende con cui collaboriamo.

Siamo un'azienda che valorizza la diversità e promuove pari opportunità di impiego, selezionando i candidati e candidate in base alle loro competenze e qualità, senza alcuna forma di discriminazione.

#J-18808-Ljbffr

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