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Hr recruiter hub d&i – stage risorse umane

Roma
Stage
Etjca Group
Consulente assunzioni
Pubblicato il Pubblicato 13h fa
Descrizione

Overview
ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital, che opera come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati dal 1999. Il gruppo si propone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere attraverso le persone, valorizzando il capitale umano in tutte le sue forme. I valori fondanti includono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.
Posizione
HR Recruiter – Stage Risorse Umane
Responsabilità
Creazione di job description efficaci e coinvolgenti, con pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca per il lavoro al fine di attrarre candidati qualificati.
Screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
Presentazione dei candidati.
Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, garantendo coerenza con le esigenze espresse.
Requisiti
Formazione universitaria in ambito psicologico, umanistico, giuridico.
Forte interesse per il recruiting, selezione del personale L.68 / 99 Categorie Protette.
Buona padronanza degli strumenti informatici.
Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Forte interesse nel settore delle Risorse Umane, desideroso di intraprendere un percorso professionalizzante.
Affiancamento on-the-job.
Condizioni Contrattuali
Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi, 700 Euro / mese, Ticket Restaurant di 7 Euro.
Luogo di lavoro
Bresso (MI).
Informazioni legali e di parità di trattamento
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005). L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198 / 2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003.
Privacy
Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy (Reg. UE 679 / 2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito

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