Posizione
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore grafico-industriale un/una ingegnere gestionale junior da inserire all'interno del reparto Operation. La risorsa verrà inserita nel reparto operativo dello stabilimento di Lonigo (VI) e affiancherà il team operativo e la direzione aziendale, supportando il miglioramento dei processi produttivi, organizzativi e logistici e contribuendo attivamente allo sviluppo dell'azienda.
Responsabilità
Supporto all'analisi e all'ottimizzazione dei processi produttivi del settore grafico-industriale
Monitoraggio e analisi dei principali KPI operativi (efficienza, costi, tempi di produzione, scarti)
Collaborazione con i reparti Produzione, Logistica e Qualità in un'ottica di miglioramento continuo
Supporto alla pianificazione della produzione e alla gestione dei flussi operativi
Partecipazione a progetti di innovazione, digitalizzazione, automazione e miglioramento dei processi (Lean)
Requisiti
Laurea (anche recente) in Ingegneria Gestionale
Esperienza lavorativa limitata o prima esperienza
Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati
Interesse per i processi industriali e il settore grafico-manifatturiero
Attitudine all'apprendimento e alla crescita professionale
Competenze Trasversali
Passione per l'innovazione e l'imprenditorialità
Affidabilità, senso di responsabilità e rispetto degli impegni
Approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi
Capacità di ascolto e di mediazione tra le diverse funzioni aziendali
Mentalità analitica unita a una visione pratica e operativa
Orario e Contratto
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato o stage, finalizzato all'inserimento stabile in azienda, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, CCNL Grafica ed Editoria.
Luogo di lavoro
Lonigo (VI)
Informativa sulla pari opportunità e diversità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdztoy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.