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Responsabile ufficio acquisti - settore edile

Brescia
geoJOB Recruitment S.r.l.
Responsabile acquisti
Pubblicato il Pubblicato 1h fa
Descrizione

Per un nostro importante cliente specializzato nella realizzazione completa di finiture per strutture residenziali, direzionali e commerciali, ricerchiamo un*: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI - SETTORE EDILE Posizione: La risorsa si occuperà della gestione del processo di acquisto: ricerca e sviluppo fornitori, richieste di preventivo e analisi delle offerte ricevute, emissione degli ordini e contratti di appalto, definizioni termini di pagamento e consegne. La risorsa, in particolare, si occuperà di: - Analisi della richiesta di offerta e comprensione delle specifiche esigenze del committente; - Analisi ed interpretazione del progetto e del capitolato d'appalto; - Esaminare la documentazione técnica inerente i prodotti da approvvigionare; - Ricerca e sviluppo nuovi fornitori; - Identificazione delle soluzioni tecniche ed economiche più efficaci ed idonee; - Definizione del costo dei materiali e dei tempi di posa; - Monitoraggio delle condizioni pattuite e rapporti commerciali. Requisiti: - Laurea in ingegneria civile/edile/architettura o diploma di geometra; - Esperienza almeno di 5 anni in ruoli analoghi all’interno del settore edile; - Capacità di lettura e di interpretazione degli elaborati di progetto; - Capacità di attitudine all’organizzazione del lavoro ed al rispetto delle scadenze; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Capacità di negoziazione; - Proattività e determinazione. Altre informazioni: Si offre contratto full-time a tempo indeterminato Luogo di lavoro:Provincia di Brescia  geoJOB Recruitment SRL azienda la prima agenzia per il lavoro dedicata al solo settore delle costruzioni. GeoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva n. 22 - del 18/02/2021. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)

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