Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se ordine e precisione sono le Skills che ti contraddistinguono e cerchi un lavoro dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia ti occupi delle attività operative all’interno del Punto Vendita: grazie al tuo contributo gli scaffali sono sempre riforniti con prodotti freschi e lo Store è sempre ordinato e accogliente.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
* Lavorerai part‑time e su turni
* Rifornirai i prodotti sugli scaffali, assicurandoti che tutto sia sempre in ordine
* Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente
Il profilo ricercato
Come Operatrice/tore di filiale in Lidl Italia garantisci che i nostri clienti trovino con semplicità i prodotti che stanno cercando e che si sentano accolti nei nostri Punti Vendita.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i Requisiti e Le Qualità Che Cerchiamo
* Hai un diploma di maturità
* Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
* Ti piace lavorare in team
* Hai un approccio positivo
La nostra offerta
* Contratto trasparente: part‑time (25 o 30 ore settimanali), con inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore settimanali e 1.154,78 € per 30 ore settimanali.
* Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa, adesione a piattaforme di scontistiche e un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche con convenzioni previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (per assunzione a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 anno).
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona.
* Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager per aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e libertà da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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