Pubblicato il 3 giugno
Mansioni della posizione
Non abbiamo bisogno solo di competenze, ma di voglia di trasformare ed avere un impatto sul futuro del nostro business. In OVS SpA la tecnologia è il fulcro delle nostre strategie di sviluppo, ma abbiamo bisogno di competenze nuove in grado di integrare sempre di più esperienza fisica e virtuale.
All'interno del team Digital Transformation & Information Technology, avrai la possibilità di specializzarti nel contesto dello sviluppo di componenti software ad alto valore tecnologico.
- Design e modellazione dati sulla nostra Data Platform, la base per nuovi sistemi agentici basati su GenerativeAI
- Design e sviluppo di Pipeline ETL in PySpark su stack Databricks
- Gestione e ottimizzazione dati relazionali su OLTP PostgresSQL e Microsoft SQL server
- Redazione di documentazione tecnica inerente alla progettazione e la messa in esercizio del software in contesti enterprise
- Realizzazione di prototipi per la prova di concetto a supporto del business development
- Release management in un contesto di DevOps, presidio di rilasci critici, o bugfix ad alta priorità
Cosa cerchiamo in te?
- Buona Conoscenza del framework Spark
- Ottima conoscenza SQL e logica relazionale
- Buona conoscenza di Python o Java (anche solo uno dei due va benissimo)
- Familiarità con i servizi REST
- Familiarità con Git e workflow CI/CD
- Curiosità genuina verso il mondo dei dati distribuiti e del Cloud
- Conoscenza base di sistemi event-driven o message broker (Kafka, Azure Eventhub ecc.)
- Esperienza con ambienti Cloud (Azure o GCP)
- Strumenti di LLM orchestration (ad esempio langChain)
- Conoscenza del protocollo MCP
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA- all'interno della nostra società OVS Innovazione e Sostenibilità - troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
- Modalità ibrida di lavoro con due giorni di smartworking a settimana
- Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
- Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
- Sconti del 20% su tutti i nostri brand
- Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
- Flessibilità in entrata
- Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
- Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
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