Azienda operante nel campo delle soluzioni per il controllo dei costi ricerca una figura professionale da inserire nel reparto delle risorse umane come Addetto/a alla gestione del personale.
Attività Previste:
Gestione del processo di selezione e assunzione del personale
Pianificazione e gestione delle politiche retributive e benefit aziendali
Sviluppo di programmi di formazione e sviluppo del personale
Gestione delle relazioni sindacali e della compliance normativa in ambito HR
Monitoraggio e analisi dei dati relativi alla gestione delle risorse umane
Requisiti:
Ottima conoscenza delle pratiche di selezione e recruiting
Capacità di gestire politiche retributive e vantaggi
Eccellenti capacità organizzative e relazionali
Conoscenza approfondita della normativa legale e sindacale in ambito HR
Capacità analitiche e di problem solving
Offerta
Inserimento con formula full time e contratto a termine
Affiancamento previsto nelle prime attività operative
Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni