La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale – Filiale di TORINO – per azienda specializzata nella produzione di componenti elettronici ricerca INGEGNERE INDUSTRIALE JUNIOR – PROCESS & QUALITY.
Responsabilità
Supporto all’ingegnere senior nelle attività quotidiane di analisi e miglioramento dei processi produttivi;
Collaborazione nella redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e di qualità (flow chart, istruzioni operative, cicli di controllo, FMEA, MSA);
Raccolta, analisi e organizzazione dei dati di produzione e qualità;
Verifica della conformità dei materiali e dei prodotti ai requisiti tecnici e normativi;
Supporto nelle attività di controllo qualità e nella gestione delle non conformità;
Affiancamento nelle attività di progettazione tecnica e revisione dei disegni;
Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi;
Collaborazione con i reparti produttivi per la risoluzione di problemi tecnici operativi;
Eventuale supporto nella gestione delle compliance internazionali (REACH, RoHS, IMDS), se in possesso delle competenze
Requisiti
Laurea in Ingegneria Industriale o indirizzi affini (Meccanica, Automazione, Energetica, Meccatronica);
Conoscenza di base dell’elettronica;
Capacità di lettura e interpretazione del disegno technique;
Familiarità con la documentazione di controllo qualità: (es. flow chart, istruzioni operative, cicli di controllo, FMEA, MSA);
Conoscenza dellalingua inglese;
Capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
Proattività e voglia di apprendere, attitudine al lavoro in team;
Buone capacità organizzative e di problem solving
Competenze preferenziali
Conoscenza delle principali compliance internazionali per la certificazione dei prodotti: REACH, RoHS, CMRT, EMRT;
Capacità di utilizzo e disegno con SolidWorks
Benefici
Tempo determinato 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione in azienda a tempo indeterminato;
CCNL Metalmeccanica;
Percorso strutturato di crescita tecnica continua e revisione retributiva legata al raggiungimento delle competenze, con reali opportunità di avanzamento professionale.
Processo di candidatura
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate. SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per maggiori informazioni o per invio cv:
#J-18808-Ljbffr