 
        
        Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico e delle forgiature, ricerca un/a Operatore Presse Descrizione posizione 
La risorsa sarà coinvolta in un contesto strutturato e tecnologicamente avanzato, dedicato alla produzione di manufatti destinati a settori critici come l’energia, la difesa e l’oil & gas. 
Responsabilità principali: 
- Conduzione di presse oleodinamiche di grande tonnellaggio 
- Attrezzaggio e preparazione della macchina secondo specifiche tecniche 
- Impostazione e controllo dei parametri di lavorazione 
- Carico e scarico pezzi nel rispetto delle norme di sicurezza 
- Interfaccia con il controllo qualità e utilizzo strumenti di misura 
Requisiti richiesti: 
Esperienza pregressa in ambito produttivo/meccanico, preferibilmente su presse o impianti industriali, ma verranno valutati anche profili junior 
Diploma di perito meccanico 
Conoscenza base del disegno tecnico e degli strumenti di misura 
Capacità di lavorare in ambienti ad alta precisione e con ritmi sostenuti 
Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure 
Disponibilità al lavoro su turnazioni e ad attività fisicamente impegnative 
Graditi patentini per muletto e carroponte 
Offriamo: 
- Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all’esperienza 
- Formazione e affiancamento tecnico iniziale 
- Contesto produttivo solido, in crescita e orientato all’eccellenza 
Sede di lavoro: 
Vicinanza Pero 
Orario di lavoro: 
su tre turni dal lunedì al venerdì 
Per candidarsi inviare candidatura a 
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. 
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. 
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest