La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Gestione Ordini di Acquisto all'interno del nostro ERP (STEALTH):
o Supporto nella preparazione degli ordini di acquisto con dettaglio Store – Articolo – Size;
o Creazione e Caricamento degli Ordini di Acquisto di merce stagionale, per i negozi Prima Linea e per i Negozi in Franchising;
o Caricamento degli ordini di Acquisto di merce continuativa (NOOS);
o Supervisione dell'implementazione, configurazione e miglioramento continuo del sistema ERP (Stealth, Microsoft Dynamics) relativo ai moduli di pianificazione e acquisti.
o Verifica e Controllo delle anagrafiche articoli (modelli colore, varianti colore, EAN Barcode) all'interno di STEALTH;
o Inserimento ed aggiornamento dei listini Retail su STEALTH;
o Supporto nei test e nel deployment degli aggiornamenti del sistema, nuovi moduli o progetti correlati all'ERP.
Supporto alle attività di PLANNING
o Supporto al Buying & Planning Manager nella preparazione e nei settings del gestionale (BOARD) per la pianificazione degli acquisti stagionali;
o Supporto all'attività di analisi e reportistica delle performance di vendita della stagione corrente per la strategia d'acquisto delle nuove stagioni;
o Supporto al team di Buying & Planning nella definizione delle curve taglie da acquistare a livello di negozio (Prima Allocazione) e magazzino (open to receive).
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o affini.
* Esperienza di almeno 2-3 anni in ambito Buying o Purchasing e nell'implementazione o gestione di sistemi ERP;
* Conoscenza di strumenti ERP (in particolare Stealth).
* Competenze in analisi dei processi aziendali, pianificazione e ottimizzazione delle risorse.
* Capacità di problem solving e approccio orientato al miglioramento continuo.
* Ottime doti di comunicazione e collaborazione con i team interfunzionali.
* Conoscenza di strumenti di reporting e analisi dati (es. Excel, Power BI).
* Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
* Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire relazioni interfunzionali.
* Capacità di adattamento a cambiamenti e progetti in continua evoluzione.
* Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.