Entra a far parte di un'azienda globale e in crescita!
Cerchiamo Veterinari per Assistenza Clienti
Vuoi lavorare per un'azienda vivace e in crescita, dove puoi svilupparti professionalmente? Stiamo cercando veterinari motivati e appassionati per fornire assistenza clienti eccezionale per una nuova linea di prodotti per animali su uno dei marchi di e-commerce più grandi e conosciuti al mondo.
Quale sarà il tuo contributo?
Lavorando all'interno del nostro team collaborativo, ti occuperai di:
- Assistenza su prodotti per animali, fornendo consulenze e soluzioni personalizzate;
- Rispondere a domande sui prodotti e gestire ordini specifici;
Quali requisiti devi avere?
- Laurea in Veterinaria;
- Passione per la cura degli animali e eccellenti competenze interpersonali;
- Padronanza nell'uso del PC (es. Windows e Office);
- Disponibilità al lavoro 5 giorni su turni, nella fascia oraria 08:00 / 21:00 (Lunedì-Venerdì) e 09:00/18:00 (Sabato e Domenica);
- Inglese livello C1
- Disponibilità a lavorare da casa.
Cosa viene offerto?
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato al 4° livello del CCNL Telecomunicazioni;
- Ambiente di lavoro internazionale e coinvolgente;
- Accesso h24 alla piattaforma di e-learning Linkedin Learning, con migliaia di corsi gratuiti;
- PC aziendale;
- Formazione iniziale.
Non perdere questa opportunità per unire la tua passione per gli animali con un ruolo in un'azienda leader nel settore e-commerce!
CHI SIAMO?
Con 440.000 collaboratori in tutto il mondo, siamo specializzati nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale. La storia di Concentrix è iniziata nel 2004 con poco più di 20 persone. Da allora è stata un'incredibile storia di strategia, innovazione e risultati eccezionali ! Gli stessi principi che hanno fondato l'azienda nel 2004 ne decretano il successo ancora oggi.
Ci impegniamo per offrire pari opportunità di impiego a tutte le candidate e tutti i candidati e per garantire un ambiente di lavoro privo di discriminazioni. Tutte le nostre pratiche di selezione si basano sulle esigenze aziendali, su requisiti specifici richiesti per la posizione e sulle qualifiche professionali, senza considerare razza, età, identità di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, stato familiare o genitoriale, disabilità o qualsiasi altra classificazione protetta dalle leggi nazionali applicabili