Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.0001 del 21/1/19), Filiale di Fossombrone, ricerca per un supermercato un/a ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Responsabilità
* Gestione e preparazione dei prodotti da banco gastronomia
* Assistenza ai clienti nella scelta dei prodotti
* Gestione delle operazioni di taglio, pesatura e confezionamento dei prodotti secondo le normative di sicurezza alimentare
* Cura della disposizione e della presentazione del banco mantenendo un ambiente ordinato e pulito
* Controllo delle scadenze e rotazione della merce per garantire la freschezza dei prodotti.
* Collaborazione con il team di lavoro per il rifornimento e il mantenimento dell'assortimento di merce
* Rispetto delle normative igieniche e di sicurezza alimentare.
Requisiti
* Esperienza pregressa in mansioni di addetto alle vendite (preferibilmente nel settore alimentare, salumeria, gastronomia, pescheria o macelleria)
* Conoscenza dei prodotti: buona conoscenza dei prodotti
* Competenze tecniche: abilità nell'utilizzo degli strumenti da banco (es. affettatrice, bilancia) e nel confezionamento dei prodotti
* Conoscenze delle normative igienico-sanitarie: rispetto delle norme HACCP e delle buone pratiche igieniche
* Capacità di lavorare in team: attitudine al lavoro in gruppo e collaborazione con gli altri reparti
* Attitudine al servizio al cliente: buona predisposizione a lavorare a contatto con il pubblico
* Ottime doti comunicative e di ascolto
* Attenzione al cliente xrdztoy e precisione
* Disponibilità al lavoro nei fine settimana
* Domicilio nelle vicinanze del luogo di lavoro
Tipologia contrattuale e stipendio
* LUOGO DI LAVORO: Urbino
* ORARIO DI LAVORO: part-time o full-time su turni con disponibilità al lavoro nei weekend
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.