Posizione
La risorsa selezionata per ricoprire questo ruolo all’interno del team aziendale, presterà servizio sia presso lo stabilimento dell’azienda per la fase di progettazione, che presso le varie sedi dei clienti ubicate in tutto il territorio nazionale. Durante le trasferte fuori sede, la società coprirà tutte le spese di vitto e alloggio.
Mansioni principali:
1. Progettazione di impianti di refrigerazione industriale
2. Assemblaggio di componenti, parti elettriche e tubature sulla base della documentazione tecnica
3. Installazione e allacciamento degli impianti
4. Collaudo e messa opera
5. Settaggio degli strumenti di comando e di sicurezza
6. Servizio di assistenza tecnica, manutenzione e riparazione
Requisiti
7. Esperienza pregressa maturata per almeno 3 anni
8. Radicate competenze in materia di impianti di refrigerazione ad uso industriale e commerciale
9. Capacità di lettura del disegno tecnico (meccanico ed elettrico)
10. Conoscenza dei gas refrigeranti (F-gas), del loro impatto sull’ambiente e dei pericoli ad essi connessi
11. Ottima manualità e capacità utilizzo di utensili e attrezzature del mestiere (manometri, cercafughe ecc)
12. Attenzione, precisione e capacità di concentrazione
13. Affidabilità e senso di responsabilità
14. Attitudine al problem-solving
15. Spirito di squadra e predisposizione al team-working
16. Disponibilità a svolgere trasferte in tutta Italia (1/4 giorni lavorativi)
17. Residenza entro un raggio di 25 Km dalla sede dell’azienda
18. Possesso di auto propria e patente di guida
19. Disponibile a turno notturno e trasferte
Altre informazioni
Riepilogo:
20. Cercasi Tecnico Frigorista
21. Luogo di Lavoro: Stabilimento aziendale e Sedi dei clienti (settore ristorazione)
22. Sede: Fonte Nuova (RM)
23. Contratto a tempo Determinato Full Time (40 h. settimanali - dal lunedì al venerdì)
24. Inquadramento e retribuzione da concordare con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato
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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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