PpBianalisi è il più grande Gruppo italiano di diagnostica integrata. Operiamo sul territorio nazionale attraverso una rete diffusa in 13 Regioni con oltre 350 Laboratori, Punti Prelievo, Poliambulatori e Centri di Diagnostica per immagini in cui lavorano oltre 2.000 persone tra dipendenti e collaboratori esterni. /ppSiamo una realtà solida e in costante sviluppo: crediamo che il nostro percorso sia una conseguenza diretta della professionalità, della serietà e dell’entusiasmo che guida ogni giorno le nostre persone e i nostri professionisti. La crescita continua del nostro Gruppo e l’ampliamento dell’offerta di servizi ci portano ad inserire costantemente nuove figure professionali che, attraverso le proprie competenze e la volontà di offrire un servizio di eccellenza, contribuiscano a rendere i percorsi di prevenzione e cura sicuri, accessibili, semplici e sereni per i nostri clienti e pazienti. /ppPer questo motivo siamo alla ricerca di un bSite Manager /b /ppIl Site Manager è la figura incaricata della gestione complessiva del poliambulatorio di competenza e del relativo PL ed è il responsabili di: /ph3Gestione del personale /h3ulliGestisce il personale dipendente definendo i ruoli e gli obiettivi dei propri collaboratori, definisce gli orari di servizio e gestisce eventuali problematiche; Monitora le performance del personale e persegue gli obiettivi di fatturato e di EBITDA della struttura di competenza concordati con la propria Direzione. /li /ulh3Coordinamento attività sanitarie e professionisti /h3ulliMantiene e sviluppa i rapporti coi professionisti sanitari che collaborano con la struttura, organizza e coordina le attività degli stessi e si occupa di reclutare nuovi professionisti; /liliConosce la normativa sanitaria regionale di competenza e coadiuva il Regional/ Area Manager nelle relazioni con autorità sanitarie, politico‑istituzionali locali; /liliMantiene i rapporti con le istituzioni pubbliche di riferimento in merito all’autorizzazione e all’accreditamento della struttura sanitaria ed agli aspetti autorizzativi e amministrativi cogenti; /liliÈ responsabile dello sviluppo di nuovi progetti clinici in accordo coi medici, proponendo direttamente nuove attività o verificando le proposte di sviluppo/ampliamento pervenute alla Direzione; /liliGestisce il rapporto coi medici perseguendo un’attività di audit periodico per verificare con i professionisti il loro grado di soddisfazione, raccogliere eventuali segnalazioni di criticità e sviluppare la loro attività preso i Centri gestiti. /liliGestisce i rapporti con le assicurazioni ed enti; /liliSviluppa percorsi commerciali e di partnership con le Aziende del territorio, anche alla luce di un possibile sviluppo della Medicina del Lavoro; /li /ulh3Struttura e servizi /h3ulliControlla e verifica il mantenimento della struttura (impianti, facilities, apparecchiature) e della dotazione organica, identificando gli investimenti necessari a supporto del business su indicazione ed in coordinamento con il Regional/Area Manager e secondo le politiche definite dalla governance aziendale. /liliÈ il referente aziendale per l’applicazione delle normative sulla sicurezza e compliance (D. Lgs. 81, Radioprotezione, Privacy, Legge 231, etc); /liliMonitora e garantisce l’efficienza dei processi di prenotazione ed accettazione degli utenti, la risoluzione di problematiche dovute alle attese (telefoniche ed in presenza) e lo sviluppo di procedure in grado di efficientare tempi ed utilizzo delle risorse. /liliMonitora e garantisce la corretta applicazione della normativa fiscale e dei relativi flussi operativi /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Tecniche di Radiologia Medica, per Immagini e Radioterapia (abilitante alla professione di Tecnico Sanitario di Radiologia Medica); /liliIscrizione all’Albo professionale dei Tecnici Sanitari di Radiologia Medica (TSRM); /liliEsperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo. /li /ulh3Competenze /h3ulliConoscenza della normativa nazionale e regionale in materia di servizi sanitari e accreditamento /liliCapacità di analisi dei dati e dei KPI /liliBuone doti relazionali e commerciali /liliBuone doti di leadership /liliOrientamento al raggiungimento dei risultati /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliUn ambiente di lavoro stimolante e dinamico. /liliPossibilità di inserirsi in un contesto aziendale in crescita. /liliContratto full time a tempo indeterminato. /li /ulpSi prendono in considerazione anche candidature provenienti da altre regioni. /p /p #J-18808-Ljbffr