Stiamo ricercando una risorsa da inserire all'interno del dipartimento HR, nel team Training & Development, che ricoprirà il ruolo di HR Safety Training. Responsabilità: - Organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e delle visite mediche; - Gestione dei rapporti con la società esterna per la gestione dei piani di formazione finanziata legati all'erogazione dei corsi 81/08; - Interfaccia costante con RSPP e aggiornamento normativa; - Coinvolgimento e supporto nella redazione di procedure sulla sicurezza; - Elaborazione e aggiornamento delle lettere di nomina. Profilo: - Preferibile esperienza nel ruolo maturata presso società esterna o in realtà aziendali strutturate del settore retail/industry/GDO; - Esperienza nell’ambito della formazione obbligatoria, finanziata o formazione e-learning; - Diploma/Laurea; - Ottima conoscenza del pacchetto Office, specialmente Excel (avanzato); - Precisione, orientamento al risultato, metodo, rispetto delle scadenze; - Completano il profilo senso di responsabilità e ottime capacità relazionali. I nostri valori: - Esigenza: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli; - Spirito di Squadra: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi; - Semplicità: promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta; - Impegno: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilità di realizzare le nostre ambizioni; - Audacia: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo. Modalità di lavoro ibrida: 2 gg smart working a settimana. Sede di lavoro: Viale Milanofiori, 1 Strada 1 Palazzo F6 Assago (MI).