In quanto HR Recruiter entrerai a far parte del team Risorse Umane presso la nostra sede di Grassobbio (BG) e ti occuperai dell'intero ciclo di selezione, dalla pubblicazione annuncia alla gestione dei colloqui e al contatto con stakeholder interni ed esterni all'azienda. Ti unirai a un team giovane e vivace, in un contesto aziendale in forte sviluppo e ad ampio respiro internazionale, leader nel settore eCommerce. La risorsa ideale è appassionata di selezione del personale, è dinamica, proattiva e possiede buone doti organizzative.
Che cosa farai
- In stretta collaborazione con gli HR Business Partner aziendali, gestirai l'intero processo di selezione;
- Redigerai e pubblicherai gli annunci di lavoro su portali e canali dedicati;
- Effettuerai lo screening dei cv e la gestione dei colloqui telefonici, online e in presenza;
- Organizzerai e condurrai colloqui individuali e di gruppo;
- Gestirai la comunicazione con i candidati e i fornitori esterni (Agenzie per il Lavoro, Head Hunter) lungo tutto il processo di selezione;
- Monitorerai i KPI di recruiting e proporrai miglioramenti in un'ottica di continuous improvement;
- Collaborerai con i colleghi del team HR e i responsabili per l'onboarding dei nuovi assunti;
- Supporterai nelle attività di back office dell'area HR o in progetti specifici del dipartimento.
Cosa richiediamo
- Laurea triennale in materie umanistiche, psicologia, risorse umane o simili;
- Esperienza pregressa in ambito analogo di almeno 1 anno;
- Buona conoscenza della lingua Inglese (almeno C1);
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti di selezione o ATS;
- Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali;
- Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia;
- Attitudine a lavorare in team e a stretto contatto con tutte le funzioni aziendali;
- Disponibilità a trasferte presso le altre sedi Arvato, in Italia e all'estero;
- Completano il profilo mentalità aperta, flessibilità, curiosità e discrezionalità.
Cosa offriamo
- Contratto di sostituzione maternità;
- Part-Time misto 30h/settimana
- Ambiente lavorativo stimolante, informale e flessibile;
- Possibilità di lavoro ibrido;
- Periodiche attività di Team building;
- Incentivazione al dialogo;
- Training per soft e hard skills.