LHH Per azienda cliente, attiva nel settore degli impianti tecnologici e delle soluzioni energetiche, con sede limitrofa a Piazzola Sul Brenta (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Logistics Manager. Responsabilità La figura selezionata risponderà direttamente alla Direzione Operativa e sarà responsabile del coordinamento dell'intero team di magazzino e dell'ufficio logistico, supervisionando l'intero flusso dei materiali: - Collaborazione con l'ufficio acquisti per la gestione degli approvvigionamenti - Supervisione del controllo qualità dei materiali in ingresso - Organizzazione e ottimizzazione dei processi logistici - Gestione delle spedizioni e dell'asservimento ai cantieri, in stretto contatto con tecnici, geometri e supervisori - Coordinamento dei fornitori e dei diversi interlocutori interni ed esterni - Responsabilità complessiva sulla corretta gestione del magazzino e dei flussi logistici Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo, maturata in aziende che operano su commessa e con presenza di attività cantieristiche - Capacità di coordinamento di team e gestione di processi complessi - Preferibile background tecnico, meglio se in ambito elettrico o legato alla cantieristica - Ottima conoscenza del PC, dei principali sistemi informatici e dei gestionali aziendali - Buona padronanza della contabilità di magazzino - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore - Conoscenze tecniche in ambito elettrico (titolo preferenziale) Completano il profilo: - Spiccate capacità di leadership - Ottima organizzazione e gestione delle priorità - Buone doti comunicative e relazionali - Capacità di lavorare sotto stress e in contesti dinamici «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Energia Ruolo: Ingegneria/Progettazione