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Continuous improvement engineer

Perugia
Wyser S.r.l. A Socio Unico
Pubblicato il Pubblicato 14h fa
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PpPerazienda leader nel settore dolciario italiano, specializzata nella produzione di biscotti per gelato, siamo alla ricerca di un: /ppbIngegnere Miglioramento Continuo - settore Food /b /ppbPrincipali Responsabilità /b: /pulliAnalizzare i processi aziendali, identificare le aree di miglioramento ed implementare le iniziative per garantire l'eccellenza operativa; /liliSviluppare e attuare piani di miglioramento dei processi e formare il personale per garantire la massima efficienza; /liliSviluppare e monitorare KPI legati alla produttività, alle qualità e ai tempi di processo; /liliSupportare l’Operations Manager nella diffusione di una mentalità orientata al miglioramento continuo; /liliPromuovere workshop e attività di formazione rivolte al personale di produzione. /li /ulpbRequisiti: /b /pulliLaurea in Ingegneria (Gestionale/Meccanica); /liliEsperienza nel miglioramento dei processi aziendali, eccellenza operativa; /liliÈ fondamentale avere capacità analitiche per valutare e ottimizzare le operazioni aziendali; /liliEsperienza in aziende di produzione di almeno 3 anni; /liliOttima padronanza dei principali strumenti Office (Word/Excel/PowerPoint/Outlook); /liliEsperienza consolidata nell’uso di ERP/MES; /liliCompletano il profilo capacità Organizzative; capacità analitiche; Leadership; Problem Solving. /li /ulpSede di lavoro: Perugia, Umbria /pp#LI-FD2 /ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p /p #J-18808-Ljbffr

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