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Strategic & operation market manager

Cusago
Contratto a tempo indeterminato
Technoform
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

AziendaTechnoform Glass Insulation Italia srl fa parte del Gruppo Technoform. L'azienda è specializzata nella produzione, sviluppo e commercializzazione di soluzioni per il bordo del vetro all'interno dei serramenti.Come leader mondiali nei distanziatori a bordo caldo per l'ottimizzazione termica delle vetrate isolanti, creiamo soluzioni e componenti speciali che, combinati tra di loro, limitano sensibilmente la dispersione di calore e contribuiscono a ridurre le emissioni di CO2.

Sede di lavoroCusago (MI)

PosizioneStrategic & Operation Market Manager

ContrattoFull time (39 ore settimanali)

Principali mansioni e responsabilitàSiamo alla ricerca di un/una Strategic & Operation Market Manager, figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. La risorsa avrà responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica).

Il/la candidato/a si occuperà di:

* Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili.
* Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani.
* Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST.
* Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding.
* Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi.
* Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione.
* Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche.
* Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni

Contatti

* Team Managers
* General Managers
* Holding/Capogruppo
* Clienti e partner commerciali
* Fornitori e consulenti esterni

Titolo di studioLaurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini.

Qualifiche professionali

* Esperienza consolidata in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o funzioni analoghe.
* Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica.
* Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali.
* Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM.
* Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo.
* Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative

Lingue• Inglese fluente.Gradita conoscenza di una seconda lingua europea

Cosa offriamo

* Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione.
* Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete.
* Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura.
* Percorso di crescita professionale e formazione continua.
* Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione

Caratteristiche personali

* Forte orientamento analitico e capacità di sintesi.
* Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati.
* Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving.
* Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento.
* Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo.
* Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali

Data prevista di assunzioneIl prima possibile

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e L. 125/91), inclusi coloro appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).Il candidato, con l'invio della presente candidatura, conferma di aver letto e compreso l'informativa Privacy per i candidati presente al seguente link: Microsoft Word - D68TGI IT-i_Informativa candidati sito internet_v1.docx

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