AZIENDA Il nostro Partner è una realt finanziaria strutturata di respiro internazionale, specializzata nella gestione dei portafogli di crediti performing e non performing a supporto di banche e istituti finanziari. OFFERTA La risorsa sar inserita a diretto riporto della responsabile HR della sede di Roma e, lavorando in team, sar coinvolta nelle principali attivit di gestione e sviluppo delle risorse umane. In particolare, si occuper di: * Supportare il processo di recruiting e selezione: pubblicazione annunci, screening dei CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, * Collaborare nelle attivit di onboarding e offboarding dei dipendenti, curando la documentazione contrattuale, * Gestire le attivit amministrative relative al personale: assunzioni, proroghe, cessazioni, presenze, ferie e malattie, * Supportare l'organizzazione dei corsi di formazione e delle attivit di sviluppo interno, * Partecipare a progetti di employee engagement e benessere aziendale, * Fornire supporto ai Responsabili nella gestione dei processi di performance management e nella comunicazione interna, * Sviluppare e mantenere le relazioni con i dipendenti, garantendo un approccio empatico e orientato alla collaborazione. COMPETENZE ED ESPERIENZA Il/La candidato/a ideale è in possesso di laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ed ha maturato un'esperienza di almeno 6 mesi / 1 anno in ruoli HR. Costituiscono inoltre requisiti fondamentali: * Ottima e comprovata conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (Livello B2-C1), * Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL, * Buon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel (la conoscenza del gestionale Zucchetti sar considerata un plus), * Spiccate doti relazionali ed empatiche, unite a ottime capacit comunicative, * Proattivit, spirito di iniziativa e orientamento al problem solving, * Interesse genuino per il mondo HR e desiderio di crescita professionale. COMPLETA L'OFFERTA L'offerta prevede un contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilit di rinnovo. La retribuzione sar commisurata in base all'esperienza maturata, con un range retributivo previsto intorno ai € ****** annui lordi. Completano l'opportunit : * Percorso di crescita in ambito HR all'interno di un ambiente internazionale, * Possibilit di partecipare a progetti HR trasversali e innovativi, * Smartworking (2 giorni a settimana), * Strumenti aziendali e atmosfera di lavoro dinamico. Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali (lun-ven, 9:*****:00). Sede di lavoro: Roma Centro.