Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca un/ una Delivery Manager per ampliare la nostra divisione Financial Services di Bologna o Reggio Emilia.
Responsabilità
* Gestire le richieste IT da parte delle diverse unità aziendali
* Monitorare l’avanzamento della realizzazione delle soluzioni applicative rispettando tempi e costi ed interfacciandosi con tutti gli stakeholder sia business che IT
* Pianificare, governare e monitorare gli UAT di progetto
* Coordinamento con i team di sviluppo (interni ed esterni) incaricati.
* Identificare soluzioni di miglioramento nei processi IT
Requisiti
* Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica o altre discipline informatiche;
* Esperienza professionale di almeno 3 anni
* Conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza di Capex e Opex;Analisi Profit & Loss
* Conoscenza del pacchetto Office;
* Conoscenza di Jira;Conoscenza di tool ALM per la gestione dei test;
* Capacità di disegno processi e definizione di test book;
* Saranno considerati requisiti preferenziali il possesso di certificazioni in ambito project management (es. PMI, PRINCE2)
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle 'World’s Most Ethical Companies'. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 30.000- 45.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)
L'opportunità è aperta anche a candidati in regime di Partita IVA
Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro
in sede - Bologna o Reggio Emilia
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Ledcandidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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