Chi siamo\nTalent Bridge è una società di consulenza IT & Energy che connette talento e innovazione. Siamo un team giovane, dinamico e orientato al futuro: costruiamo soluzioni tecnologiche affidabili e sostenibili per i nostri clienti, valorizzando la crescita di chi lavora con noi.\nCosa farai con noi\nEntrerai a far parte di un team strutturato, con l'obiettivo di presidiare l'efficacia dei processi Agile. Il tuo obbiettivo sarà proteggere i cicli di sviluppo da interferenze e trattire, ottimizzare i flussi di lavoro e diffondere una mentalità orientata all'ispezione e all'adattamento costante. In base alla tua seniority, sarai il motore del miglioramento continuo del singolo team o il catalizzatore della trasformazione Agile a livello aziendale.\nCosa cerchiamo\nSiamo alla ricerca di due diversi profili da inserire:\nProfilo Junior (1-3 anni di esperienza)Facilitazione operativa: Capacità di guidare con ritmo ed efficacia le cerimonie Scrum (Daily, Sprint Planning, Review e Retrospective).\nCollaborazione col Prodotto: Supporto operativo al Product Owner per l'organizzazione e la pulizia del backlog.\nData-driven mindset: Abitudine al monitoraggio della Velocity e padronanza nell'uso di Jira e Confluence.\nFormazione e approccio: Preferibile il possesso di una certificazione PSM I o CSM. Completano il profilo ottime doti di ascolto e una spiccata proattività.Profilo Senior (5+ anni di esperienza)Agile Coaching: Capacità di agire come consulente interno per guidare l'organizzazione verso modelli operativi evoluti.\nGestione della complessità: Esperienza consolidata nella risoluzione di conflitti interni e nella negoziazione con stakeholder di alto livello.\nScaling Frameworks: Conoscenza approfondita di modelli per il coordinamento di team multipli (SAFe, LeSS o Nexus), essenziale per la gestione di progetti internazionali.\nLeadership e Mentoring: Attitudine alla formazione di colleghi junior e al supporto del management nel cambio di paradigma culturale.\nBackground: Precedente esposizione a contesti multinazionali con team distribuiti geograficamente. Certificazioni PSM II/III o SAFe costituiscono un requisito fondamentale.Cosa offriamoFascia RAL: 28.000€ - 35.000€ (Junior) | 35.000€ - 45.000€ (Senior), in base all'effettiva competenza.\nModalità di lavoro: Flessibilità smart working e gestione autonoma del tempo.\nWelfare & Vantaggi: Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorativo e rimborso forfettario per la connessione internet domestica.\nDotazione Tecnica: Laptop di fascia alta e cuffie professionali con cancellazione del rumore.\nCrescita: Budget dedicato alla formazione continua e accesso a percorsi di certificazione.Referral Program Interno\nCrediamo che i migliori professionisti conoscano altri talenti. Se un nostro collaboratore segnala un profilo che viene successivamente inserito in azienda, è previsto un bonus economico come riconoscimento per il contributo dato alla crescita della nostra community tecnica.\nBenefitComputer aziendale\nLavoro da casa\nSupporto allo sviluppo professionaleContratto di lavoro: Tempo pieno\nRetribuzione: €28.000,00 - €45.000,00 all'anno\nSede di lavoro: Da remoto