Sales Representative Flat Roofing Centro-Sud Italia – 699 Pay Competitive Location Bari/Apulia Employment type Full-Time Job Description Req: REF987B Descrizione dell'azienda Per nostro cliente, rinomato gruppo operante nel settore delle coperture edili, siamo alla ricerca di un Sales Representative per la divisione Flat Roofing. Area: Centro-Sud Italia Sede aziendale: Provincia di Brescia Residenza preferenziale : Roma, Napoli o Bari Descrizione del lavoro La risorsa, riportando al National Sales Manager Flat Roof, si occuperà di : - Raggiungere gli obiettivi a lui/lei assegnati (fatturato, volumi, gestione credito, prezzo medio, system selling) e dell’esecuzione dell’attività post vendita all’interno della zona geografica di competenza; - Sviluppare direttamente la relazione con gli stakeholder dei propri clienti, effettuando visite pianificate, organizzando la documentazione commerciale e promuovendo il system selling presso i general contractor e proprietari di immobili; - Fornire consulenza tecnica e di posa per la corretta scelta ed utilizzazione dei prodotti, attraverso frequenti visite presso i cantieri; - Collaborare proattivamente con il team Expert per la gestione delle Lead relative ai progetti sviluppati; - Garantire nella zona geografica di sua competenza l’attuazione della strategia commerciale dell’azienda, raccogliendo informazioni sullo sviluppo del mercato e della concorrenza; - Gestire le potenziali contestazioni, effettuando sopralluoghi in cantiere e coordinando gli stakeholder interni al fine della risoluzione pacifica della situazione. Qualifiche Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti : - Laurea in discipline tecniche come requisito preferenziale o Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico; - Esperienza di vendita consulenziale nel settore edile di almeno 3 anni con focus nel mondo del tetto piano; - Abitudine ad interfacciarsi con interlocutori quali applicatori di sistemi di impermeabilizzazione e progettisti; - Buona o ottima conoscenza della lingua inglese - almeno livello B2 - per una costante interfaccia con divisioni aziendali extra nazionali ed un mercato estero; - Capacità di ascolto attivo, adattabilità e flessibilità al cambiamento; - Capacità di organizzazione del proprio tempo in funzione del raggiungimento degli obiettivi. L'azienda offre contratto a tempo indeterminato con interessante fisso, variabile ed auto ad uso promiscuo. Informazioni aggiuntive STRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo StrategicPeople Srl, società di Head Hunting, proprietaria dei due brand StrategicPeople e SalesPeople, recentemente si è aggregata con TIM Management Srl, una delle società leader da 35 anni nell’Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group. In un mercato estremamente frammentato, con oltre 1200 società di consulenza organizzativa, finanziaria e di ricerca di personale operanti in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato aggregato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte dell’esperienza di altro profilo di 11 senior partners, si va’ posizionare tra le aziende leader del settore e fornisce una gamma di servizi completa, grazie alle sinergie e alle relazioni tra i partner. L’obiettivo dell’operazione è quello di offrire in modo sinergico a imprenditori e manager una ampia gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, grazie alle forti competenze delle due realtà. Il gruppo così diventa un punto di riferimento unico, in grado di rispondere con efficacia e professionalità alle molteplici necessità delle aziende clienti. Maggiori dettagli su www.strategicpeople.com About the company Notice Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000. Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility. An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000. J-18808-Ljbffr