Experis Cresce! Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Front End
Descrizione del progetto : Reingegnerizzazione di una web app legacy gestionale.
Attività : Il candidato dovrà gestire in autonomia attività quotidiane come scrivere codice, risolvere bug, sviluppare nuove funzionalità, eseguire test unitari e contribuire alla documentazione tecnica. Sarà in grado di affrontare e risolvere problemi tecnici di media complessità in modo indipendente, utilizzando le competenze e gli strumenti a sua disposizione. È richiesta un’esperienza di almeno 2 anni di sviluppo sulle tecnologie Java e Angular.
* Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo informatico o tecnologico
* Laurea triennale in informatica o equivalente
Conoscenze informatiche :
* Framework e librerie : Angular
* Strumenti di sviluppo e CI / CD : Jenkins, Git
* Metodologie di sviluppo : Agile, Scrum
* Conoscenze tecniche : gestione cache e storage in Angular, Reactive Programming con RxJS, API RESTful, gestione database relazionali, OOP
* Esperienza nell'uso di LocalStorage e SessionStorage per ottimizzazione performance
* Conoscenza della programmazione reattiva, con esperienza nell'uso di Observables e Subjects in RxJS
* Esperienza con Reactive Forms e Template-driven Forms
* Esperienza nello sviluppo di API RESTful, con focus su scalabilità e sicurezza
* Gestione di database relazionali, modellazione dati e ORM
* Buona conoscenza dell'inglese scritto - livello minimo B2
* Buone capacità di comunicazione e collaborazione
* Capacità di organizzare priorità, rispettare scadenze e adattarsi a nuove tecnologie
Offerta : Assunzione a Tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL da definire in base all’esperienza del candidato.
Modalità di lavoro : Full remote.
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Note legali : Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro e sono impegnate nel rispetto delle diversità e inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito. I candidati :
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26 / 11 / 04. Il titolare della registrazione e / o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445 / 2000.
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