Guastamacchia S.p.A.
\n
impresa storica pugliese, che opera da oltre cinquant'anni sul territorio nazionale ed è specializzata nel campo della costruzione di grandi opere civili ed industriali, pubbliche e private e nella progettazione e realizzazione di grandi impianti di produzione di energia da fonti rinnovabili, ricerca un
\n
CAPOCANTIERE perito elettrotecnico per importante opera pubblica nel settore infrastrutturale a La Spezia.
\n
Ambito di attività La risorsa ricercata pianifica, organizza, dirige, controlla e valuta i progetti di costruzione/ristrutturazione dal concepimento al completamento, rispettando scadenze, specifiche e budget, assicura che tutti i processi relativi ai progetti si svolgano regolarmente, coordinando attività, risorse, attrezzature ed informazioni.
\n
Nel dettaglio
\n
coordina e gestisce le attività di cantiere;
\n
verifica il corretto avanzamento del cantiere come da progetto al fine di garantire la buona esecuzione dei lavori e il rispetto dei tempi programmati;
\n
coordina il personale di cantiere e i subappaltatori;
\n
predispone l'arrivo dei materiali in cantiere;
\n
controlla il materiale in entrata e in uscita dal cantiere;
\n
collabora alla redazione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL) attivi e passivi;
\n
comunica i rilievi per i disegni \"as built\";
\n
verifica il rispetto delle norme di sicurezza.
\n
Requisiti laurea in ingegneria/diploma di geometra;
\n
esperienza pluriennale nella conduzione di cantieri di costruzione e/o ristrutturazione di edifici/opifici di importanti commesse pubbliche;
\n
buona conoscenza dei software office e project;
\n
buona attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro di gruppo;
\n
ottime capacità organizzative, di analisi e di problem solving;
\n
leadership orientata ai risultati;
\n
disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
\n
Diversity & Inclusion
\n
Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo, equo e rispettoso.
\n
La ricerca è aperta a candidature di persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine, religione o condizioni di disabilità, nel rispetto del d.lgs (parità di trattamento), d.lgs (pari opportunità) e in conformità con la normativa sul collocamento mirato (L.*).