**FILIALE**:
HIREVO LOCAL MECHANICAL TRIVENETO CENTRALE
**SPECIALIZZAZIONE**:
Mechanics 4.0
**Per strutturata azienda del settore alimentare ricerchiamo**:
1 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
**La nuova risorsa, riportando al Capo Turno**:
- garantisce l’efficienza e l’efficacia degli impianti tramite interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchine ed impianti industriali per prodotti alimentari;
- gestisce le utilities (impianto di depurazione e potabilizzatore, centrale termica, centrale frigo, cabina elettrica, UTA);
- assicura il rilevamento e la risoluzione di guasti di tipo elettrico, meccanico o pneumatico;
- redige eventuale reportistica;
- fornisce supporto tecnico alle linee.
**REQUISITI RICHIESTI**:
Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico o elettrotecnico
Ulteriori abilitazioni sono considerate un plus ma non sono indispensabili (conduzione di generatori di vapore di 2° livello, gas tossici NH3, PES/PAV, etc.)
Predisposizione al lavoro in team
Buona conoscenza del disegno meccanico ed elettrico
Conoscenza di base di oleodinamica e pneumatica
Buona manualità con i principali strumenti utensili
Esperienza di base per piccole saldature a TIG e ad elettrodo
Reperibilità a rotazione, nei fine settimana e festività infrasettimanali
Dimestichezza con il pacchetto Office
**Orario di lavoro**:
tre turni dal lunedì al sabato
**Luogo di lavoro**:
Castegnero (VI)
**PROPOSTA D'INSERIMENTO**:
Contratto diretto a tempo indeterminato
- Retribuzione ed inquadramento commisurata all’esperienza maturata
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).